请问各位大大..
在下最近投履历去应征某财团法人的研院助理(工作内容为撰写分析报告，月薪为国科会
标准)。
后来对方写信来要求笔试，要求译写(非翻译,需要让人能看懂)一个1X页的专业文件，
并说完成时间与正确性都会纳入考虑。
第一封信承办人员仅来信说译写这1X页文件中有标示出的地方(我只看到一句话,因此就
翻译那句话并从专业角度加以分析并提出解决的可能性),然后寄给承办人员跟他的主管.
几个小时候主管回信给在下,说是要译写"整份10几页的"文件,那句话只是标示文件的结尾
,笔试题目不可能那么少,因此可能是承办人员搞错.主管并回复若要应征这份工作,还是须
完成笔试并email给他.完成时间跟正确性都会算入评分.
不好意思在下刚离开学校, 找工作的经验有限,想请问光笔试就要先完成10几页的专业英
文文件译写,然后再email给主管, 这样是否合理呢?或是其实是业界的常态,是在下我太草
莓了......?