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Salary
[问题] 健保高报的问题
楼主:
autith
(autith)
2014-11-12 20:48:14
请教各位大大
小弟最近刚到新公司报到,公司的薪资结构是底薪=全薪
最近用自然人凭证上网查,发现公司帮我投保的级距比我底薪高了三个级距
想请教各位大大,公司是否是可利用此方法节税?
投保金额高所该付的6%劳退也高? 还是这也是福利之一?
感谢各位帮忙解惑~
作者:
chaichai
(我想要好好生活)
2014-11-12 23:21:00
高3个级距?我举个例,如果薪资是30000,但因为介于28800和30300间,所以是要以较高的级距30300来保,不太清楚你的情形是不是也这样
作者:
dn96
(低恩玖陆)
2014-11-13 11:42:00
可能你们公司很守法,是用保证年薪除以12帮你投保,例如原本为每月三万(1800为伙食费),保证十四个月,计算后应该投保在34,700这个级距
作者:
piez
(看清事实后)
2014-11-14 14:47:00
公司帮你高报要负担很多成本,应该没人会这样节税
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