前阵子也去面了cacafly
我想他们在承接FB广告代理后，业务一直蛮多的
最近也持续在征人
因此提供一些讯息给版上朋友参考
我面的职位也是FB广告操作相关的
主管是说进去都是从AE开始做
协助广告的上架、cue表设定、报表制作、客户沟通
他的面试流程会有两面
第一面会先笔试、笔试完会由用人单位/用人主管进行面试
第二面就是最终round，公司内部规定要有另一位大主管看过
我因为后来二面前已找到工作，就主动取消二面
以下则分享一面的内容
笔试内容就是这位大大讲的这样
都不难，时间大概有点紧而已，30分钟3张卷子
逻辑部分有含一些国中数学计算
笔试...我想也不太用/能准备，就凭实力吧
: 一共有两轮面试，一开始是30分钟的笔试，逻辑测验、性向测验、英文测验各10分钟。
: 英文测验全部都是考单字定义(给"单字"选出"字义"or给"字义"选出"单字")，
: 个人觉得这部份很简单，几乎不太需要思考，且答案中都没有模棱两可的。
: 性向测验好像有五六十题，就是从两个选项中选出比较符合自己的。
: 逻辑测验有点忘了，只有几题会犹豫一下，但也不算难。
上班时间跟待遇部分，进办公室的时间有一些弹性
大概是十点前要进办公室，然后自己算基本九小时
但很可能会有一些加班，基本上会七八点走，回去跟周末也可能自行加班
薪资部分，我猜大概会比同业的起薪高一些、也会有奖金
但这工作的工时就会比较长一些
然后跟面试的主管聊了一些
这个工作的流动率很高，未必是待遇或是公司气氛的问题
也可能是面试者没有想清楚想要做的事情
卡卡飞做的就是帮忙下FB广告，甚至素材都是由厂商提供
想要接触整体行销的，比较适合直接去客户端
另外就是工作的压力应该蛮大的
这点我想服务业应该都一样，会遇到客户各种刁难/需求XD
: 接下来是一位女经理，主要问我目前工作的事。
: 9:00~10:30这段时间弹性打卡上班，中间休息1小时，
: 待满九小时可离开，符合劳基法规定，无加班费。
: 广告操作人员的工作时间会较长，
: 公司希望大家八点前都能离开，做不完的工作就带回家做。
: 福利奖金部分篇业务导向，有业绩奖金，
: 但广告操作人员较低，看业务人员那边拿到多少广告。
: 面试结束后说还在陆续面试，约一星期内会通知。
一面笔试完后，会有一些主管来进行面试
我面了三个，每个问的内容都略有不同
前面笔试性向测验的结果会马上出来给主管
所以他会根据成绩来问一下问题
例如前一位大大列的这些
我自己是服从性、跟细心程度低
所以主管有针对这部分继续询问
但整体面试有很大一部分，还是在主管会说明工作内容
确认这真的是我想要做的事情
: 1.意见跟团队成员冲突时该怎么解决？坚持己见or妥协？
: 2.处理事情都优先级，很重要但不急的事vs不重要但很急的事？
因为蛮喜欢这家公司跟内容，后来因故没去蛮可惜XD
所以算是赔罪的来写了这篇文
给未来也想面试这家/这个职位的朋友一些建议
1. 先做些功课，看工作内容是否是你要的
2. 这个职位的优缺点简述:
优: 起薪maybe比其他家高、至少大于22k、工作环境舒服、前景好、老板不错
缺: 工时不短、压力大
我问另外一个主管喜欢这工作的原因
她是说做熟了之后，就比较能接大客户，都真的是国内top100的客户
那种成就感就更大了
3. 适合的类型:
你不用写文案，也不是做创意
所以反而细心、对数字敏感、excel/统计强、简报能力好会加分
4. 面试准备
如果真要准备，多花些时间在公司了解上吧~
然后想清楚自己为什么要来? 是否真正喜欢? 个性能力是否适合?
主管是说，基本上要做到一年，才会大概熟悉
所以想要做短期跳板的，可能学到的东西有限
p.s.穿着部分，我想是不用到全套西装套装拉
我自己是穿白衬衫西装裤皮鞋，没有打领带跟外套
以上分享~