※ 引述《funmix (小光)》之铭言：
: 大家好~~
: 目前在台北传产的小公司当业助
: 已经顺利通过试用期，也领到公司制服了
: 但其他相关福利都没有消息....(ex:团保、生日礼金)
: 就连薪水也没变高....
: 想问问大家关于谈加薪的技巧和方法
: 由于我主要的职务为负责某认证的进行
: (与国外公司洽谈与书信往来，可能需要接待他们，且协助完成申请流程)
: 但是目前是在等下一个案子开始，目前的案子在收尾
: 主管希望我可以在收尾的过程中学习相关知识
: 但是三个月过去了....虽然一开始没谈试用期后的薪水调升幅度
: 但我真的好想再加一点薪水啊!!
: 先谢谢大家了
我把经验告诉你吧
要先看你的老板是怎样的人，如果是笑面虎
就直接跟他说你的钱不够用，问他可不可以帮你加薪
把决定权还给他，让他知道你已经开始在意薪资过低的问题！
如果他说一堆鬼理由，就是不帮你加薪
那劝你先忍隐一下，开始准备找工作......
然后再告诉他钱真的不够用
请他帮忙加薪，如果他还是说一堆鬼理由
就在忍一下
接下来，直接请辞，理由就写薪资不够用
看他会不会找你谈加薪的问题
如果他不谈，代表根本把你当工具在对待
劝你也快逃吧
这过程大约2个月，且在请辞前都还可以规划后续，或终止要求加薪
进可攻，退可守