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Salary
[问题] 公司内部惩处
楼主:
shirochan
(小白)
2014-11-03 09:55:51
若员工被公司依违反公司员工工作规则遭受行政惩处并扣奖金的话,
扣奖金部份是否违反劳基法及向劳工局申诉呢?
若只是受行政惩处但没扣钱,而且依公司内部申诉管道也是维持原议,
也是可以找劳工局申诉吗?
作者:
asdfghjklasd
(好累的大一生活)
2014-11-03 09:56:00
1 No , 2 No
作者:
hydra60319
(收收)
2014-11-03 10:13:00
可以询问是违反什么员工工作规则吗?
作者:
moyasi
(Simple Life)
2014-11-03 11:47:00
奖金又不是经常性薪资 他不给你也不违法你想申诉的话 前提是违反的工作规则有违法在先
楼主:
shirochan
(小白)
2014-11-03 12:10:00
那个奖金是月薪的一部份,应该也是经常性薪资吧
作者:
a13145279
(豆腐)
2014-11-03 13:07:00
月薪不是经常性薪资 底薪才是
作者:
dscandy1119
(豪豪)
2014-11-03 13:07:00
你讲的这么不清不楚大家能帮你回答啥 你就去申诉吧
作者:
roder
(å°Šé‡ q( ̄︶ ̄)p 包容)
2014-11-03 19:28:00
除非你有办法证明每个月你都有领到这笔"奖金"
作者:
lolitass
(嘿)
2014-11-05 08:29:00
可以再讲清楚些 不然真的难判断
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