※ 引述《Mitchy (ミッチー)》之铭言：
: 原本的工作是半导体业的生管，做了快三年决定离职。
: 主要是这1.2年受不了大老板朝令夕改甚至出了问题都把责任让下面扛，
: 下面的人做事非常辛苦，加上与小主管工作交接很不愉快，成为导火线。
: 离职后到另一家封测厂应征生管，和人事都还聊得满愉快的。
: 接着进来面试的主管很年轻，一进来劈头就问：
: “妳是不是没有经济压力？不然为什么先离职才开始找工作？是有什么原因吗？
: 然后等妳找到喜欢的工作再做就好？”
没错 找新人 "经济压力"是非常重要的
我一堆人能挑 绝对要打枪那种不缺钱的 (在一堆人能挑的前提下)
因为不缺钱的比较容易有反骨 偏偏工作环境和人又不是十全十美的
有个机车人 机车事 机车客户 机车主管 机车规定 机车同事
你让他有点不舒服 无法解决(职场上不是什么事都能解决的 要有耐受性)
不缺钱 他不爽就老子不干了
相反地 有经济压力 有房贷 房租 你呛老子不干看看
每个月有3万房贷要交 儿子的奶粉钱保母费
: 我解释并非无经济压力，只是不喜欢一边工作一边找而已。
: 我不太懂为何对方要有如此先入为主的想法..且这个问题很重要吗？
非常重要囉 因为要过滤掉有钱人 不缺钱的
: 对方接着问前份工作离职原因，当然不可能说实话...
: 所以只回说因为觉得学不到什么东西，所以想转换环境。
: 对方问，那妳有跟妳的主管提过学不到东西，想要多学一点吗？
: 我回其实没有，因为每天光忙交期与追货那些部份就忙得差不多了。
: 她问我那妳这三年学到了什么，我大概的说明这三年生管做的工作内容。
: 对方直接说：我们这边要做的跟妳学得差不多，那妳来了也没什么好学的!
: 接着说我们这边生管事情很多很忙还要随时on call，妳觉得你ok吗？
: 其实她的口气就是一副我做不来的样子，我只回了她说我觉得我应该可以。
: 她就说喔好我们会考虑一下之后通知妳，就草草结束了大概只有五分钟的面谈...
: 总之面试的感觉真的很不好，觉得对方根本不太想浪费时间跟我谈。
因为一看到你 觉得你不是他们的菜
这家公司要找奴工 因为工作很鸟 所以之前阵亡率很高
先把丑话讲前头 不要浪费彼此时间 做一个月就老子不干
因为凭他直觉和面谈你过去经历 他觉得你一个月就会老子不干了
所以先软性打枪 万一到时没人能挑 找你来时前面丑话有先讲过了
: 也浪费了两个小时多的时间在这家公司，哀，就当作也算是一次经验。
: 所以原因是出在我回答不得体，以致于对方根本就不想继续跟我谈吗...orz
: 遇到这种问题实在不知道该怎么回答..还是有更好的回应方式呢...
你没有问题 纯粹是遇到不适合你的公司
不过要切记 有经验的小主管很讨厌不缺钱的面试者
绝对要修饰掉你和任何与不缺钱有关的关联