去面试新的工作已经到了最后阶段
但是他跟我要求说需要我提供我上份公司的工资单 或是之前的offer letter
这样有违法个资法吗
我应该要给他吗?
他说的是不会根据我之前的工资而有所影响他们给我的offer
只是我真的觉得很奇怪
有人有过这样的经验吗?

要这干嘛...有点奇怪的感觉..

我被问到也一整个觉得无奈跟奇怪

薪资单是有啥个资可言?

怕开太高 你拿单子去准备砍你价

砍你价

应该是想看我之前领多少?

比起个资 应该算隐私吧 我也不会想给ㄟ

我觉得只是想确定上一份工作的薪水吧

收集其他公司资料…

个人上一份薪资 不属于个资唷? sorry!~所以我可以不给唷?

遇到的都会要也

你同意就不违反个资法，没经过你同意取得才违反啊

我是从来没有给过啦 那个东西只是杀价用的道具而已

那该怎么拒绝的好?

个人隐私 不方便提供

就说电子化只能上网看,你离职已经无法看了

我是觉得给看没差就是

这...还真给了...？

非特种个资，只要本人同意提供。

你同意就不算违法啦最主要是看你自己的意愿吧。

为什么问违不违法前不先想一下被这样要求自己爽不爽

面试时虚报前份薪资，现在怕被拆穿!?不然有差吗

可以跟他说你没有留薪资单的习惯

我个人意愿不高啦 只是遇到这样的问题还是第一次!~