[问题] 做一个月提离职

楼主: love729125 (Sunny)   2014-09-11 20:30:01
待了一个月的公司觉得真的不适合自己
前个礼拜因为某个业务要走,老板有说把她的客人交给我,本来那时候都还没确定自己要走,觉得再继续看看~
结果发现给我的客人不是客诉就是没办法解决的开发客户跟延后好久的订单,公司是以出货量来发奖金~她的客人全部都是要跑杂事的开发课程,实际出货的并不多!所以我才决定要走。
今天提出离职却被酸了说说之前工作太顺利,怎么交接完了才说不适合。然后被老板骂一顿之后就没下文,也没说什么时候走……
后来我跑去跟带我的人说,她叫我直接去跟人事拿离职单……只是觉得这样处理真的可以吗……?还是自己再去跟老板谈离职日期跟剩下交接事项呢……?
作者: book2381   2014-09-11 20:51:00
1个月没差啦,就直接的拍桌说,我不干了
楼主: love729125 (Sunny)   2014-09-11 21:11:00
我也想拍桌啊(尤其加班时候),但真的觉得对他们好像有点抱歉,觉得交接完才告知好像很机车,但没交接我哪知道工作全貌…唉唉
作者: jacqueswu (jacqueswu)   2014-09-11 21:31:00
当下走人不用想太多~重点薪水要入帐~把打卡纪录照起来
作者: rayven (掷筊才是真正云端运算)   2014-09-11 21:56:00
不做最大,钱别忘了拿
作者: roder (尊重 q( ̄︶ ̄)p 包容)   2014-09-11 22:01:00
礼貌性的讲说你几号要走 问何时交接
作者: motoman (motoman)   2014-09-11 22:11:00
用email压日期 讲好就可以走了 同事若有交情就好好交接
作者: nickey0127 (小不点)   2014-09-13 08:40:00
我也是做一个月觉得公司不怎么ok离职,公司硬凹我多留一个星期,我很坚持,跟他们说一个月劳基法是没有离职预告日的,后来才顺利离开

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