[问题] 已录取但尚未通知上班日,是否可延后报到?

楼主: lovelydream (lovelydream)   2014-09-04 22:01:31
上礼拜已通知录取,但面试主管说香港主管尚未回到公司,故上班日还无法确认,会等确
认上班日过后再打给我。
最近偶然看到有能短期进修的机会,但是必须上到十月中旬....。
这个课程我真的很有兴趣,另一方面,我认为这对我未来的工作也有帮助,所以也非常想
去上课。
本来一直在要不要放弃工作而改去上课而挣扎,因为真的很喜欢这间公司给我的感觉,主
管感觉人很好,里面的环境还友给的待遇、公司距离等都非常好。
想到之前人资主管有说过,新人刚上班的话,都是安排星期一上班。
但由于到现在尚未通知实际上班日期(前天已再打过电话确认录取),我想最快上班,至
少也要9/15。
爬文过后,发现还是有相关延后报到的建言。
但自己并非兵役,也非在职或考虑其他offer,只是因为想进修的话,是否有可以与人资
主管沟通的空间?
但是如果真的是9/15上班,改到10月中旬后,又怕时间太长了....
作者: a3225737 (Hong/轟哥/Hsiaoboyo)   2014-09-04 22:07:00
......
楼主: lovelydream (lovelydream)   2014-09-04 22:11:00
抱歉,刚刚不知道为什么都是乱码><"
作者: knifechen (光着脚丫的孩子)   2014-09-04 22:21:00
其实…打去问主管才有用,这里问的天花乱坠也比不上你主管一句话!
作者: doris1016 (~DoR!$~)   2014-09-04 22:32:00
我觉得可以跟主管坦承 询问一下可能的报到日 如果对方不同意 那就看你个人的选择 毕竟你是要进修不是旅游之类的 我觉得直接问无妨
作者: knifechen (光着脚丫的孩子)   2014-09-04 22:47:00
进修可以跟主管讨论是否可以,如果不行的话就要你个人抉择了

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