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2014-09-02 10:27:48雇主剥削 美国劳工怒呛“工资贼”
【经济日报╱编译任中原／取材自纽约时报】
2014.09.02 03:19 am
从加州到全美各地，美国劳工正掀起一波控告雇主剥削工资的浪潮，包括雇主违反基本工
资及加班费规定，窜改工时等。
路透社
从加州到全美各地，美国劳工正掀起一波控告雇主剥削工资的浪潮，包括雇主违反基本工
资及加班费规定，窜改工时，还拿走应该属于劳工的小费。工运人士已将这类雇主统称为
“工资贼”。
图／经济日报提供
一些联邦及地方官员强调，企业违反工资法令的情况比过去严重得多，原因不外乎竞争激
烈或企图提高利润，而政府要求雇主依法执行的案例也越来越多。
例如加州联邦上诉法院上周便判定联邦快递公司坚持货车司机是独立的包商而非公司员工
，已触犯法令。许多司机一天都工作10小时以上，但他们并非公司员工，因此没有加班费
。联邦快递表示准备再上诉。
加州劳工委员最近也命令一家物业公司对41名超市清洁工支付332,675美元的补偿工资；委
员发现雇主要求这些劳工在空白的工时单上签字，再由雇主任意填写工时。劳工委员指出
，受害的不仅是低薪劳工，也包括中所得员工，且遍及许多产业。
纽约检察长施耐德曼也指出，过去三年他透过诉讼，已经为劳工争回1,700万美元的补偿。
奥克兰市麦当劳的员工也参与集体诉讼，控告雇主“偷走”他们数小时的工时及加班费。
劳工部工资工时处长卫利表示，“工资贼”越来越猖獗，因为美国的企业结果发生根本性
的变化。约聘及派遣人员增加，更多的雇主借此来压缩成本，并主张并未违法。他的部门
发现从2010年以来，雇主违法苛扣的工资接近10亿美元，受害的劳工大多是外来移民。
许多企业团体则反呛政府官员鼓动工会等组织兴讼，而且许多对不同雇主的讼案却同时提
出，是工会发动的特殊利益运动，而且部分案件是因为律师延揽讼案牟利。
【2014/09/02 经济日报】@ http://udn.com/
http://udn.com/NEWS/WORLD/WOR6/8909194.shtml