以前看到这种新闻，会觉得，台湾是不是就业市场已经没救了?
什么博士硕士找不到工作，之前不是还有某政府官员的女儿据称是"精通"五国语言，
然后薪水才两万出头。
但是很多事情，为什么不去看逻辑?
如果真的精通五国语言，为什么要去做服务业?
我认识精通两国语言的，做国外业务本薪就不只四万了。
就算没有业务经验也有三万多，为什么你精通五国语言却领两万?
你有选对你可以发挥的场所吗?
还是你觉得只要精通八国语言，你去做扫地的工作就应该给你领八万?
难道你留美博士学位唸到两个，你去端盘子人家就该给妳十万?
留美理工科博士在台湾找没工作?
我不相信，我认识的PM有几个还是技职体系毕业的，
人家领五六万是怎么一回事?
你去tech_job版上看人家当RD，当工程师的分享的薪资，
那些没留美，没拿博士，都只是好狗运吗?
到底是你不想做?
还是人家不想用你?
如果我能跟着这位留美博士一起去找工作，看她怎么表现，
我可以打包票，我看到的故事，绝对不是报纸上写的这么简单。
我要强调，台湾普遍"起薪"很低，这是事实，无良的企业主造成的。
企业没有竞争力，政府没有政策吸引企业转型，这是资方与政府的问题，
这也是事实。
但是，学非所用，不愿吃苦，不愿做很耗脑力的工作，
不愿意熬过菜鸟阶段，不愿意融入团体，
然后领低薪转头来骂整个大环境?
那那些学有所长，任劳任怨来领取较高薪资的算什么?
我还是要说，会念书不见得会做人，也不见得会赚大钱，
重点是还心态要调整适合这个社会跟环境。
版上的新鲜人，很抱歉，现在就业环境很糟糕，这是前一代留下来的烂摊子，
但是在你憎恨，抱怨，愤怒，失望和茫然的时候，
是不是能先夹紧双腿，熬过新人岁月，等有了资历，
你会发现，真的是换成是你在挑公司。
现在的就业市场，已经是专长导向，没专长，或是你的专长太容易被取代，
或是你要找的工作职位取代率高，天花板很矮，
薪资就会低，这对很多人不公平，甚至影响到基础生活的开销，
但是这已经成事实，要嘛就是咬牙去学门槛较高的专长
(什么专长都可以，从煮吃的到设计火箭都好)
不然，十年之后，你还是会继续骂大环境，骂企业主，骂政府。
※ 引述《YOPOYOPO (加百列的痔疮。)》之铭言：
: ※ [本文转录自 Gossiping 看板 #1K0wrcF4 ]
: 作者: rocfrank (roc_frank™) 看板: Gossiping
: 标题: [新闻] 35岁留美女博士 到药厂当白老鼠
: 时间: Mon Sep 1 07:18:58 2014
: 35岁留美女博士 到药厂当白老鼠
: 中时 http://www.chinatimes.com/newspapers/20140901001150-260102
: 2014年09月01日 04:10 洪凯音／台北报导
: 日前一位博士毕业生卖鸡排引发引发鸿海董事长郭台铭批评浪费资源，没想到现在竟然还
: 出现一位留美博士为了生活，沦为药厂新药的人体试验案例！人力银行表示，这位失业一
: 年多的35岁女博士，如此牺牲身体、健康，月薪竟连2万元都不到，比社会新鲜人22K的薪
: 水还要惨。
: 不到30岁进私立大学任教
: 全台拥有硕博士学历的人数，今年暑假正式破110万人大关，在学历贬值情况下，人力银
: 行日前接触到一位旅美博士毕业生求职不顺悲惨案例。这位旅美拿到博士学位的Jany(化
: 名)，大学、硕士念的都是一流的国立理工科学府，在校成绩名列前茅，返台后，不到30
: 岁就顺利进入私立大学任教，堪称人生胜利组。
: 没想到就在她担任大学助教的第6年，生活全变了样，因为学校像她这样的留洋博士实在
: 太多，在升等竞争中，Jany没有通过考核，无情地遭到学校解聘，让Jany自去年9月开始
: 成了失业一族，Jany坦言，这是她在攻读博士之际，从未计算到会有失业风险。
: 在失业期间，Jany也想要发愤图强、有所作为，但结果都不如预期；现年35岁的她，皮肤
: 白皙，瓜子脸配上大眼、高鼻，因此想以博士学历，去应征需要外语流利的连锁餐饮业服
: 务生。
: 履历上不敢写留美博士
: Jany透露，面试过程中，每位主考官都对她的博士学历相当好奇，她坦言助理教授升等不
: 顺，才希望以流利英语，进入待遇较高的企业服务，原本以为自己的外型，服务业会喜欢
: ，没想到最后仍无疾而终。
: 迫于生活压力，Jany只好先去当药厂新药的人体试验，过程中要试验各药厂的新药物、做
: 脑波扫描测试等，但忍受药物在身体引发的不适感、健康的潜在风险下，一个月薪资竟然
: 只有基本工资，连2万元都不到。她说:“现在是先求有、再求好”，在人体试验的过程中
: ，还是可以边找工作、边等待。
: 但这回Jany学聪明了，在应征服务业性质的工作时，履历表只写到台湾硕士学历，降格希
: 望提高录取率。
: 主计总处官员表示，40年前，博士生是万中选一，要毕业谈何容易，相反地，近10年来，
: 硕博士毕业生增加速度太快，职场胃纳量却有限，僧多粥少的结果就是价值减损；看来
: Jany的案例，只是社会上的冰山一角。