这其实是一篇 hate 文
小弟在公司上班 平常当任品管职务
这个业务承接也很好笑 只是帮忙一位公司B前辈打报表
之后B前辈去生小孩后跟主管推荐我
结果 主管去选择 A前辈 去接业务 A做没多久就说太累不想做
落到我头上 但其实我什么都没学到 自己就乱做
也因为不是主管喜欢的对象 所以跟主管讲什么都爱理不理的
而且自从接了业务之后 班变很烂 感觉就是想逼我离职
我有想离职念头
反正A前辈把业务交给我之前 报表也没给我 我想说离职之后也不想理
如果老板跟我要资料 我就跟他说我资料重灌电脑都不见了
然后公司系统可以跑报表 自己做分析
这份资料反正我只要不外泄 应该是没有问题吧?
这样有违反法律吗?
恳请大大解答 感恩

公司只要能提出你把资料弄不见所造成的实际损失 你就死了

这个资料公司系统都能跑出来 不会造成损失~

1建议你先去找A追报表，追不到请示主管看要怎么做。看有没有备份，或是救档案都好，不然离职前不处理。你跟A都有责任，因业务移转到你，你担负就会比较多

你太天真了 不要以为每个人都会用电脑...

若报表请示主管记得先不要透露你要离职，不然对方故意拿这借口跟你拖，或是鲁你，就GG了…

单就你拿 资料重灌电脑都不见了 对方就可以告你了

开文私下聊站内信，在外面手机没办法水球聊 不好意

小朋友 做事多想想 不要用太烂的方式去报复

思

只是觉得 主管太贱 当初找我 也没人教我 林杯都自己去学也想回他 找别人自己去学~

你不喜欢工作模式 但不能拿公司营收开完笑公司不是老板一个人的。若你造成公司发不出薪水会连累很多人，可能你都还要赔偿，学不到东西还要花钱工作的风险，自己衡量看看。

同一楼...公司想玩你可玩不起 当初别接什么屁事都没有啊

想太多了~不爽请直接走人

真的要玩可以玩死你 你可以冲动看看这边没有人可以为你的行动做保证

真怪~就没拿到交接的东西，是要怎么生东西交接回去给公司？自己乱做的交接回去，东西有问题原po责任更跑不掉吧...

交接没有确实是你的问题吧...

别说电脑灌到不见，没备份是原po责任，直接说当初就没拿到

没有交接到的瞬间就要跟长官回报了 这不是很正常的事情

是阿 当下没拿到就该反应 而不是要离职才说没有拿到再来他又说电脑重灌所以资料不见 那代表他看过最后丢一句公司查的到 两手一摊说自己这边没有留备份随便找一个点都可以桶你 实在不知道哪来自信说这没问题

怎样想你都应该ㄘㄨㄚˋ著等...根本看上司 这件事情可大可小

因原po造成损失，公司不能扣薪，但可提出民事诉讼

品管报表有什么部分可以造成公司损失？

找到新的在闪 资料消失没违反法律阿