事情是这样
从毕业到现在快两年，也做了几个工作但都时间不长
原因如下：
A工作，当初应征职务是甲，但进去后却把我安排到乙（甲乙之间是迥异的工作），所以
我一个月后辞职。
B工作，半年
（中间考试）
C工作，两个月，辞职原因：雇主给的薪水与面试时不同且无劳健保
以上，除去B工作，其他工作的辞职原因皆是雇主的问题，那这样短期的工作经历是否该
写上履历？
因为前几天去面试填写他们公司的履历便有此部分的填写，但我当下是觉得工作时间都不
长担心雇主会觉得我不定性，所以只有写B工作上去
但是事后想想，又会不会觉得我毕业两年只有一个半年工作经验不ok？
对于这样的情况我应该如何拿捏？
（手机排版请见谅）