我分享一下多年前我的经验
当初工作了几年换了一个工作
这个职务内容很独立主要就是跟其他部门各出一个人组成一个团队完成一个专案
所以我跟自己同部门的人反而工作时间少
但由于同部门的人等于是跟你在不同专案做着类似的事，如果你能跟同部门的人混熟
互相交流经验是会有很多好处的
但我一进公司就发现一个不太妙的事，我自己部门里面有2/3的人他们的前公司是同一家
所以大家已经很熟了，所以聊天吃饭也都很自然不过。而我是一个全然的陌生人再加上平
常不会一起工作，我就开始苦恼要怎么变熟
刚进公司就发现 中午不会有人找我吃饭 我工作也不会有人主动来找我哈拉
但因为他们以前很熟他们彼此就都会互相打屁
所以我有时候不知道他们是讨厌我还是只是不熟有点担心
我于是下定决定要快点扭转这个局势就做了几个比较极端的事情
首先要先尽量放下自己的心情，不要去想别人是不是排挤你还是如何，先尽量的释放
善意让有心要和你做朋友的人不会因为你的负面能量而远离
1.午餐吃饭，先看看最大群的午餐团体是谁，不管有没有找你只要他们要吃饭
就很开心地一起跟去 说好饿好饿XD 午餐聊天时可以尽量了解每个人的兴趣 个性
找出以后可能会跟你比较合拍的人
2.言谈中不用吝惜掩饰自己，大方地分享自己的兴趣，自己的糗事，释放出自己的一些
资讯，也可以吸引一些也许会想和你做朋友的人
3.当时我发现他们有些人下班会聚餐，其实我是很宅的人下班比较少聚餐，总是想
懒懒的休息，但那阵子我非常积极只要打听到有聚餐我就会跟，例如: 什么??你们想
去吃那家火锅?? 我也超想吃看看那家的，我也去!!
通常如果不是什么特地目的的聚会多个分母也是不错的，通常会欣然让你参加
那两个月我聚餐花了快两万 =_=
4.有团购，一起订食物我也是跟第一个，还曾经花一千多买了一个我完全不知道是什么
东西的3c产品，到现在还没打开。但是就让人觉得我很好咖，对什么都蛮有兴趣
最后有东西就会问我要不要参一咖
5.在还不熟的时候我会尽量忽视对方尴尬或是冷淡的回应，尽量表现得很热情或是开心的
跟对方分享一些有趣的事，就有点像傻子自己一头热这样，但是我觉得这个很有效
久了对方通常都会放下心防跟你比较熟悉一点。
这样大约过了两个月，也开始找出那些人会跟你比较有话聊你就可以渐渐挑出一两个朋友
比较常一起吃饭或是讨论事情了
总之就是尽量制造机会让人去了解你，让人觉得你似乎没有那么阴沉
渐渐就会开始熟一点，等熟一点之后你就可以挑选你真正想要继续深交的朋友了
当然啦要不要花这么多时间跟成本经营工作上的人际关系是见仁见智，不过我想把我的
工作环境弄舒服一点，工作阻力少一点，其实我是觉得值得投资的
※ 引述《newbornpanda (panda)》之铭言：
: 此篇为我代亲人(女，单身)po。她处的环境是公教职，同仁的平均年纪有五十几岁…
: 已爬过人际关系相关文章。亲人也是面临职场人际关系，本篇为和同事的平行关系…
: 这么多年的时间，凭良心说，除了前几年有几个同样被分配一样工作的战友(有一样的
: 客户敌人)，因为工作量很大，且大家必须互相帮忙，所以感情也还可以…不过我亲人
: 是那种不太重视人际经营的人，且她一进去那个公司行号，到目前为止，那一家员工平
: 均是五十几岁…
: 而她当初进去时只有二十九岁(现在四十好几了)，和绝大多数的同事差了近十岁…
: 因为亲人和同事年龄的落差，加上没结婚，又因为近年被分派到比较冷门的部门，虽
: 然工作较为轻松…
: 但不知道是不是之前那个很多年前曾出包的事情(对客户，并非对同事)在该单位有
: 黑掉…??又个性内向，加上婚姻状况和年龄和大家不同…她觉得她现在在那个公司
: 很难找到真心的朋友
: (一般来说，在同一个公家饭碗捧了十几年，好歹也有一两个私下可以互相支持的好朋
: 友。她发现她的同事都是两个一组，或三个一组。十年来就走成这个样子…而她就是
: 一个人的时间居多…)
: 以上只是前言，正文开始