第一次在这里发文，希望大家给我一点意见
我毕业于国立大学会计系
因为个性方面实在不太适合会计，
进四大一年后决定转职，
几天前面试了一间公司
面试的工作是电话行销
这间公司主要是将台湾的产品行销到中国大陆
负责的内容就是找台湾有兴趣的产业
辅导上架
工作时间9:00~18:00
午休一小时
月薪25K
周休二日
今天与经理谈，经理说 一个月必须到达一定的绩效才会有25K
不然就用比例倒扣
多的绩效会有奖金
面谈时我侃侃而谈，当天也直接拿到OFFER
因为没有接触过行销的工作
想请问大家
这样的内容和条件是合理的吗?
另外我上网查了一下，这间公司非常的新
今年3月份才登记的
也查一下负面新闻
发现2006年有一个与总经理相同名字的新闻
是科技犯案的
(但我无法确定是否为同一人)
不知道大家有何建议?
谢谢！

电销就是这样~流动率高~产业变动快

电销随便找随便有 找个不倒扣底薪的吧

国立大学会计系毕业去做没有门槛的25K电销？唉

这种工作 高中毕业 无法侃侃而谈 也能当天直接拿到OFFER国立大学商学系毕业去做这个 别笑死人了好吗

某人寿的电话行销保底25，普遍而言有3xK以上(当然达不到一定标准业绩的也会在试用期后就走人)。

某人寿福利好太多

你去连锁补教业当电销至少保底+奖金