楼主:
hyposoar (ç‘žå…’)
2014-08-25 22:53:44事情是这样的
我在8月初到新公司面试
面试后约两小时就被通知录取
但对方有个请求 就是我要1周后onboard
因为新公司的起薪跟福利整整多了旧公司2倍
所以当下我立刻联络旧公司的人资
问是否能在1周内离职
人资主管说只要我主管同意就可以
后来原主管也同意
只说希望我在离职前把工作交接给他
接下来一整周我都带主管一起跑业务(本身是业代)
那几天都忙到很晚
也顺利地在最后一天把工作完成 帐务也交接的很干净
主管说觉得这样就可以了
当天还一起聚餐
可是到新公司工作之后
我原本的主管还是常常line我 希望我能帮他打电话约之前负责的客户
即使帐务交接清楚 结帐也在我离职那天
还会要求我继续帮他处理后续的款项
或是有一些问题 会一直line我(每天都line)
因为我觉得自己都已经离职(已经离职2周了)
之前交接完主管也说ok
所以除了刚离职的前几天之外 之后就没理他
结果我前主管今天传讯息说
“已读不回没关系 我就当自己看错一个人”
接着又继续问我现在应该是他分内工作的事情....
态度不是很好
由于我毕业后就在旧公司待了两年
现在这份是我的第二个工作
所以我很好奇一般人交接完成离职后
如果原主管要求
还会帮他做事吗?
作者:
robler (章鱼丸)
2014-08-25 22:56:00封锁阿..
作者:
roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容)
2014-08-25 22:56:00你应该讲基于职业道德 我已经把客户资料全数删除
正常会处理到差不多2周啦，看新工作有没有空但不会自己打电话给客户，只会跟主管讲状况
作者:
waggy (Let's go, pal!)
2014-08-25 23:07:00别理他
作者:
princeP (princeP)
2014-08-25 23:13:00要原公司付薪水啊
作者:
b195f1a (b195f1a)
2014-08-25 23:21:00你跟他说,我已经当自己看错人了
作者:
a3225737 (Hong/轟哥/Hsiaoboyo)
2014-08-25 23:39:00笑死了= = 除非主管是你爸 不然为何要这么奴？你离职后帮他做事你有得到任何利益？？？
作者:
pilot1982 (173-72却觉得瘦好多)
2014-08-26 02:53:00有交接清楚是没义务了，看旧公司态度决定你要不要做免费奴工吧
作者: punkbearbear 2014-08-26 11:35:00
离职后你手边不该有前公司客户资料
作者: vinita (红豆) 2014-08-26 19:21:00
.....都离职了还做免钱喔?
作者:
amei (amei)
2014-08-26 20:42:00抬出个人资料保护法 说自己不应该之前公司客户资料
作者: a5215396 (Hamer) 2014-08-27 01:02:00
没实力也能当主管？
作者: icyn (哀默大于心死) 2014-08-27 02:18:00
你前主管很莫名。。。就说你现在工作很忙 且你已离职 请他改掉继续把你当下属 帮他做什么都理所当然的心态