这不是小妹经验 是目睹前公司同事的经历
她早上一如往常的的来上班
大约过一个小时左右老板就找她去会议室透可透可
约五分钟后面无表情的出来
说要收拾东西 被火需要立刻离开公司
事后才知道她不是第一个被这样对待的人
也没资遣费 但她该月请很多假还是给全薪
不否认该同事表现真的点点点....但还是觉得公司处理的很不尊重人
这就叫小公司有小公司的玩法吗？
※ 引述《kyouya (键盘小妹)》之铭言：
: 最近的经验。
: 某周一的早上，进公司后发现一个未曾见过的新人
: 同事偷偷和我说，那是来接我位置的新人
: 上司在确认新人真的有报到没有放他们鸽子后
: 随即告知我要火我的事，并要求我交接
: 事后和前同事与前前同事说要火我对他们来说是个很痛苦的决定
: 这种解雇法大家觉得如何?