进职场一年多，做得最多的就是不停的写报告跟计画，
但是说真的也没有因此变得很强，常常一份文件还是被改来改去的，感觉蛮挫败的。
原本觉得自己的竞争优势算是很会写文案，不是很厉害，只是不排斥，
别人都懒得写就通通变成我来写，努力写了好久却总是抓不到主管胃口，
长久下来我越来越怀疑自己的能力，主管很少给予正面激励，
只是不断地要我给别人看、给别人改，就管理层面来说，
我是个渐渐失去动力的员工...请版上各位指导，如何建立自我激励？

自己动手写是最满意的,何不较他们写?你顶多帮他们打字而已这可是有理论依据的喔

别丧失信心, 很多主管或老板就只是喜欢"改" !你能尽量做的就是从老板每次"改"的地方慢慢抓出他的喜好就算做不到, 也没什么大不了, 很多时候老板只是要展现他的权威性而叫你改

有时候主管真的是喜欢为改而改..........

如果下笔之前先询问主管想要的文案方向呢?会不会比较好?

都是这样吧~我进职场第1个月文件也是一直被重复改了好几次每份文件至少要改过2次才会OK

我遇过改好几个版本最后还是用最初版本的

对啊 教授或老板都一样 有时候只是为改而改..

我老板最喜欢 "为啥要AAA 用BBB不好吗? 不过你英文比较好""还是用AAA好了" ....

我是设计业，都戏称自己的职业是改图了XD

主管直接帮我改 有好的长官差很多以后碰到类似的也比较好参考XD