Re: [问题] 薪资福利会影响工作意愿吗?

楼主: forwind (How if...)   2014-08-20 19:59:29
※ 引述《kwaiigirl ( ◤≡‧﹏‧≡◥)》之铭言:
那如果
: 一直有个问题想请问大家的想法
: 薪资福利会影响大家待下去的意愿吗?
: 薪水24-25K,扣劳健保约剩23-24K
32-33k, 31-32k
: 做10年薪水不变
做10年逐渐调到 43-45k
: 加班有加班费,但很少,绝对不是*1.33或*1.66
就照 *1.33 *1.66 给你
: 常常需要加班
每周顶多加1次
: 周休
: 见红休,台风假休,虽然放假但周六要补班
: 无年假特休,年终底薪一个月19200
年终都两个月全薪
: 工作内容:会计助理职务,轻松,虽然常被老会计欺负
: 因为公司为私人公司,无制度,每个人都依自己的态度做事
: 常需要帮先前毕业的员工擦屁股
: 这样的工作薪资福利,会算很好吗?
: 因为之前都待大公司,虽然累但薪水会调,这里是完全相反
: 内心有点蠢蠢欲动中....
这样有多少人愿意接受?
作者: roder (尊重 q( ̄︶ ̄)p 包容)   2014-08-20 20:44:00
你讲的一堆公司都有...
作者: gs76 (gs)   2014-08-20 21:06:00
南部很多都没有
作者: chinaeatshit (我爱台湾!中国吃屎!!)   2014-08-20 21:47:00
我公司目前是这样 但福利只有一年一次的国外旅游 还是很多人因为福利不佳离职 但做的久的都超过10年
楼主: forwind (How if...)   2014-08-20 23:56:00
我讲的是这样当标准 是不是大家都接受?
作者: lchuai ( 浮动纷乱的思绪)   2014-08-21 00:11:00
这条件南部我想八成以上都达不到
作者: willism (hpc5)   2014-08-21 10:28:00
就算南部只有2成能达到,这样也有几万间公司符合...
作者: Imhuang (我是黄)   2014-08-21 18:27:00
中南部月薪有3字头就该偷笑了

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