原po之前做的工作都是客服相关
也有机会当上主管的职务(组长>主任>课长)
后来因为家庭因素暂且离职
最近应征上一家新创公司的客服相关工作
刚开始面谈的时候总监希望可以找一个客服管理的职务
直接向他report
由我来规划客服相关工作
但得到offer的职称是专业职(senior)
直到报到当天 发现同样职务已经有一位比我早3个月的同仁
且他挂的就是主管职(supervisor)
也当然就成了我的直属主管
这点在面谈时完全没有提到
当下虽然惊讶
不过还是告诉自己尽力把相关规划工作做到最好
但慢慢发现其他同仁是非常现实的人
当发现我这个新人不是所谓的主管
常常请我帮忙一些不是我份内应该做的事
而我那所谓的supervisor因为资浅也不敢替我拒绝
我觉得同事偶而互相帮忙没关系
但当变成常态性我会开始去思考自己的定位
也会觉得心情很难受
并非我一定要是主管的职务
但我希望他是能够有相当清楚的界线去好好完成我自己的工作
以客服来说 薪水不算低(35K以上)
但面对这种疑似打杂的日子
我真的不知该不该继续....