不知道是不是用1X4 或4个1或123
怎么每次应征科技业的普通技术员职缺
电话打来的都是"你好我是XX科技派遣，有在XX上面看到您应征的资料"
尤其那个派遣两字念得飞快
是因为投(履历)的地方才变成这样吗?
另外，派遣到底对公司有什么好处呢?
假如一个职缺是用正职的名，用派遣的钱，老实说 以个人来说不会有犹豫
*这观念应该是被亲友灌输：派遣会抽、怎模不去找个正职的咧、辛苦赚钱还要给人钱
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2014-08-18 12:11:00
免洗筷 召之即来 挥之即去 便宜 方便 不沾手
作者:
min1119 (你好我是老吴)
2014-08-18 12:12:00我倒不觉得 派遣对 原公司会便宜 除了薪资还要多一个给派遣公司的管理费 怎么比较会便宜!!通常用派遣就是想让报表看起来漂亮吧! 节省人事成本
作者:
roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容)
2014-08-18 12:32:00派遣的劳健保不是挂在服务公司 是在人力仲介那边
作者:
rannin (谁不知鬼查觉)
2014-08-18 20:43:00派遣适合用在草创初期,真要长期经营的外劳绑三年才是主力,但也有公司放比例给派遣转正降低风险和成本
作者:
Hanbor ( )
2014-08-18 20:47:00...很多人不知道人力仲介 雇方都有插股吗...所以中间的费用是回到雇方的口袋 又省去订单不足时资遣的费用及管理费用(劳健保)违法就可以推给仲介 不沾手