上周被主管告知效率差 要我走
我目前未满三个月
昨天人事找我谈
我就要求要非自愿离职証明
人事面有难色说会影响公司申请外劳
我说：但是我还是需要这份証明
人事说好，如果来的及下班前办完希望我当天就走
我也说好
下班前人事又打来说通报后要10天才能离职
我也说 我ok
人事又跑去找主管谈
隔天 主管说由于我10天后才能走要丢一些工作给我
下午 人事突然找我说，每日见面也尴尬，剩下的日子要给我放假，并秀出通报的状态，以及非离职証明，以及我最后所得明细。但要离职后这些正本才会寄给我
后来我要求给我一份非自愿离职的副本
他说ok
但薪资明细却不肯，并说我们如果没给你这数字你可以来告我们啊，（不断重复）我是觉得好聚好散啦。我们才不会ㄟ你这小钱。
随后就跟着我看我收拾东西，直到我出大门口才离开我身边，还说记得不要泄露公司机密，有20年法律追溯期等等。
我担心 他们会不会放我假变成我旷职
主管还在某同事面前说钱一定会给我
还到处讲我心机重
坦白说这份工作我也算任劳任怨了
即使我效率不好，笨我也尽力了
但最后这算啥？我犯了什么滔天大罪吗？
唉现在我对公司没有任何想法，我只求找工作期间，三餐有着落，这很过份吗？