各位好,从事HR工作4年多,之前是小公司,目前得到以下二个工作,本来比较偏向台中,
但该公司要求第一个礼拜就要看到绩效,有点害怕第一个礼拜就阵亡(听说人员已换3轮),
可能是因为工作气氛跟绩效要求,不知各位可以给建议吗?谢谢^^
　　1.招募管理师(桃园) 2.教育训练管理师(台中)
产业: 科技业 传产外商
薪资： 　　　Nk Nk(另加全勤1.2k)
年终：　　　 　2个月 1个月
上班时间：　　责任制 可报加班 但不常加班
上班距离：　　需租屋 需租屋
工作气氛：　　同仁 主管融洽 听面试专员说主管 同仁严厉

小疑问：HR都已经做四年多了，怎么还选择更狭隘的职务呢？而且我猜你的N应该也不高，既然可以接受在外地工作了，应该朝向小主管的方向去争取看看了

N大于4,之前是full function,大公司分工较细,只能选其中某一领域,个人能力还不到主管职,谢谢建议^^

选工作气氛融洽的

我会选离家近,同事严肃=交际不多可以省钱XD应该说不太会打交道

我个人很重工作环境 氛围 就看你怎么想囉