Re: [请益] 长荣航空与软件业工作选择与建议

楼主: cokellen (cokellen)   2014-08-14 14:19:27
※ 引述《benjumin (班鸠明)》之铭言:
: 公司和职缺 长荣航空 北部软件公司(约100-200人)
: 应用程式部门 专案系统开发
: 地点 南坎 台北(离家15分)
: 薪水 试用期33K 42K(工作4年,累积近6年工作经验)
: ,年薪12+2个月
: 听说试用期过后会+3K
: 年终不太清楚
: 采升等考试制度
: 上班时间 正常上下班时间,加班不明 8小时,不常加班顶多1-1.5小时
: 工作内容 不明 接公家、一般企业专案,内容以Web开
: 发为主
: 优点 老字号公司 稳定每年加薪3%-5%
: 正常上下班
: 缺点 签约三年 升迁机率不高
: 起薪与想像中有落差 学习新技术机会较少
: 台北→桃园通勤
: 总结:
: 1. 起薪似乎是个很大的考虑点,有打电话到长荣人事,人事表示基本上试用期后采统一
: 起薪(意思是工作经验不列入考量),感觉薪水的落差需要2-3年才能补的回来
: 2. 家人观念较保守,以长远看来长荣航空工作较稳定,应有完整的升迁制度
: 麻烦各位给予一些意见,感谢~
几年前从EVA Air离开,因为里面规矩不少,像是男生每天要西装长裤衬衫打领带,
网络有管制(写程式不能一直Google实在有点麻烦),薪资发展就像你说的,
到某个阶级后就可能会卡住,接下来要看上面有没有缺额,所以进去没多久,
大概就可以知道薪资发展状况了,这也是我离开的原因,想趁年轻时多挑战一下,
离开时有违约金
我也是台北桃园通勤,没记错的话,上班时间应该是早上8点到下午5点,每天搭交通车
上班,上班时还好,下班就不一定了,往台北的路程常常塞车,而且交通车有固定时间
,如果加班刚好错过,必须走一段路自费去搭客运
优点其实也不少,前面两个职级升迁,我记得是时间到了就升迁加薪,这边没听过有
主动开除员工,不要太夸张,就是稳稳做,部门待不习惯,可以换部门,也可以长荣
集团旗下的公司对调 ; 每天免费的午餐,加班可以申请晚餐,至于加班费就是
依照劳基法计算,下班时间半小时后算加班 ; 机票优惠,依照年资,包含家人,一年
最多一张免费机票,一折机票不限,常常看之前的同事,周休二日就飞日本玩 ;
至于年终就还好了,不多不少
至于推荐哪间,要看你的年龄家庭背景,稍有年纪or已婚,EVA Air应该是不错的选择
,如果年经未婚,是可以再闯看看,右边那家看起还好,应该有更好的选择~
作者: handsome29 (踆巇)   2014-08-14 14:40:00
大大您好,看完整篇文,发现您说如果年纪稍长或已婚较适合去长荣,但我比较好奇长荣会愿意要年纪稍长的应征者吗?纯粹疑问,没别的意思 =)喔喔!!了解了!!!谢谢您 =)
作者: newest (C'est la vie~)   2014-08-14 19:02:00
长荣离职以后终身不录用喔 这点要先说明
作者: f124 (....)   2014-08-14 20:03:00
写个程式还要打领带...
作者: DrTech (竹科管理处网军研发人员)   2014-08-15 01:30:00
对,离职后终身不录用,但却有人又进去了。根本就一堆特例
作者: alphanet (奈落)   2014-08-15 21:27:00
问题不在经验,不在能力,在你家住海边。

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