[问题] 网拍人事管理?

楼主: NTU100 (YUY)   2014-08-06 08:12:59
因为目前有扩大营业网拍的计画
想请小帮手
但是 毕竟自己站在老板立场 老板也要吃饭!
万一请了一堆员工
结果把我的经营方式外泄
或是自己来开一家...
不就? 该自动化的我也自动化了
但是有一些部分 还是必须要靠人工
目前是自己来
那如果是贸易业(不制造任何东西)的话
就单纯分工更细 A负责1品项 B负责2 ....一直到Z 26
那每个人都知道出去开一间 公司不就....
不请这26人 老板也不可能一人来跟26个货源协力厂下单
所以贸易业要如何管理... 不过工厂管理 几乎都是用权术 黑白脸
用法令管理...几乎不可能
还有就是 因为想到以前工作过的工厂作业员 有些都还满认命的 24K/月
可以做10~15年不离开 有估计过以及寻找过原因 不知道是因为家庭较弱势
有拾荒的 或是教育水准不高? 还是其他原因
不过也是有听过作业员辞职出来合开宠物店纠纷被杀(新闻有报)
不知道还是说请有障碍或是 较弱势需要帮忙的人 虽然有一些竞争弱势
但我需要的是人力 我也愿意提供机会!
不会弄一些小聪明的比较好管理!
谢谢!
作者: cnfamily222 (阿玛)   2014-08-06 08:49:00
应该到TOBERICH创业板问?不要怕部属比你聪明,有本事老板不会被淘汰。带人带心,疑人不用,用人不疑。
作者: myaku524 (myaku524)   2014-08-06 09:24:00
你这种心态,公司无法做大,不要怕东怕西说穿了网拍没什么技术,一堆人在家自己也做得很好会去当小帮手的,本身也很多是以后想创业当网拍的若这么怕,你干脆找家人做好了,别搞得自己和员工都痛苦网拍最关键的就是进货厂商和进价,进货你可以自己处理和厂商货源联系也自己处理,小帮手则处理网拍的客户订单把客户和进货部分分开,就不太会有被抢走进货厂商的冲突至于员工以后要不要出去开网拍,那是他的事,别管太多 囧他进货源和单价与你不同,卖的商品也不一定一样啊网拍又不是什么独占技术,大部分都是美编和进货低价在撑
作者: nasa650154 (阿噗噗)   2014-08-07 00:00:00
网拍只要有心,人人都可以做.真不懂有啥好防的有上进心想成长的员工,最好不要进这种公司
作者: roder (尊重 q( ̄︶ ̄)p 包容)   2014-08-07 02:12:00
网拍是有啥好防的...你卖A他就卖A 图的来源都一样

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