个人在Forwarder做海运进/出口文件op
因公司福利/制度都没有很好 所以想转职
ex:加班费未照劳基法 (同行很多公司都有)
请假不能只请几小时 至少要请半天.......
有同行征co-load介绍我去
可是个人自己考量
co-load要开柜压力好像很大 (虽然也可以学到很多东西)
且consol文件操作 压力就是比一般文件操作还要大
co-load是不是还要常跑同行要货? 这样不是跟sales很像?
会整天打电话跟同行要货吗?
个人觉得做co-load 数字概念要很强
但我数字概念很差 个性也不喜欢做太复杂的东西 做文件op还可以就是
从没想过要找co-lead的工作
但前两天去面谈后 他们主管说我整个想太多
说什么co不到货压力也不会我 是在主管身上....
我是很疑惑啦 所以来请教大家 有心得可以分享一下吗?
感激不尽~

不用真的出去跑同行，但需跟同行要货及保持好关系

还没做 就先自己吓自己了...

co load 要做得战战兢兢。。。

我是做船务的 海揽业也待过一阵子 当初也是做很苦苦的是揽货和计算货源你主管都说你没压力就剩计算压力了

我是做空运，很常和co-lead接触，我到建议你可以试试看这工作，先别设限自己的货源还是出错吧有兴趣的话可站内信聊