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Salary
[问题] 离职的理由
楼主:
maker123
2014-07-30 19:53:52
因为找到新工作 想提离职了
一直想要怎么开口跟主管说比较好..
很想要用不可抗拒之因素 ex: 结婚要去外地成家立业 , 回老家帮忙家业
但朋友建议我 直接说 不适合这工作 达不到公司所要的绩效...
主管才会放你走, 免得夜长梦多~~~~
不知道大家离职 都用什么理由? 对主管跟对同事所说的理由都一样吗?
会跟几个比较好的说真正的原因吗?
谢谢!!
作者:
drxx5566
(DR)
2014-07-30 19:57:00
为什么这问题会一再出现,直接讲个生涯规划不就好了吗有些主管听到这答案也不会多问什么,大家都心知肚明
作者:
roder
(å°Šé‡ q( ̄︶ ̄)p 包容)
2014-07-30 20:06:00
想这么多怎么不想想你对于公司的贡献有多少??人家凭什么要留
作者: suede1237
2014-07-30 20:08:00
生涯规划,很好用
作者:
DrTech
(竹科管理处网军研发人员)
2014-07-30 20:27:00
奴隶命,连离职都要想理由讨好别人还怕会伤到主人的幼小心灵,这真的很没必要。
作者: kuanyung
2014-07-30 20:34:00
赞同楼上, 想走的决心准备好才是重点
作者:
gaiaesque
(è«‹ä¸è¦å«å¶è§£é‡‹å¶der暱稱)
2014-07-30 20:57:00
生涯规划
作者:
twentyone
(black jack)
2014-07-30 21:04:00
不可抗拒因素就是你自己打死不干 客观因素都可以解决
作者:
drano
(多啦A梦)
2014-07-30 22:01:00
文章开头第一句话不就是了....??
作者:
lovehotta315
(苹果派)
2014-07-30 22:22:00
生崖规划
作者:
adey40
(风海)
2014-07-30 23:14:00
讲生涯规划,难道主管不会接着问说,有什么规划说来听听吗?
作者:
roder
(å°Šé‡ q( ̄︶ ̄)p 包容)
2014-07-30 23:52:00
你确定你有重要到主管会强力慰留?
作者:
kkotokyo
(实验加油)
2014-07-31 07:54:00
生涯规划 这种问题一直重复 几个专版随便爬都一大堆
作者: punkbearbear
2014-07-31 08:50:00
/理由,就有的东西,真的没啥好问不用想这么多,未来是自己的...生涯规划找到新工作!
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