因为找到新工作 想提离职了
一直想要怎么开口跟主管说比较好..
很想要用不可抗拒之因素 ex: 结婚要去外地成家立业 , 回老家帮忙家业
但朋友建议我 直接说 不适合这工作 达不到公司所要的绩效...
主管才会放你走, 免得夜长梦多~~~~
不知道大家离职 都用什么理由? 对主管跟对同事所说的理由都一样吗?
会跟几个比较好的说真正的原因吗?
谢谢!!
为什么这问题会一再出现，直接讲个生涯规划不就好了吗有些主管听到这答案也不会多问什么，大家都心知肚明
作者:
roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容)
2014-07-30 20:06:00想这么多怎么不想想你对于公司的贡献有多少??人家凭什么要留
作者: suede1237 2014-07-30 20:08:00
生涯规划，很好用
作者:
DrTech (竹科管理处网军研发人员)
2014-07-30 20:27:00奴隶命，连离职都要想理由讨好别人还怕会伤到主人的幼小心灵，这真的很没必要。
作者: kuanyung 2014-07-30 20:34:00
赞同楼上, 想走的决心准备好才是重点
作者:
gaiaesque (è«‹ä¸è¦å«å¶è§£é‡‹å¶der暱稱)
2014-07-30 20:57:00生涯规划
作者:
twentyone (black jack)
2014-07-30 21:04:00不可抗拒因素就是你自己打死不干 客观因素都可以解决
作者:
drano (多啦A梦)
2014-07-30 22:01:00文章开头第一句话不就是了....??
作者:
adey40 (风海)
2014-07-30 23:14:00讲生涯规划，难道主管不会接着问说，有什么规划说来听听吗?
作者:
roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容)
2014-07-30 23:52:00你确定你有重要到主管会强力慰留?
生涯规划 这种问题一直重复 几个专版随便爬都一大堆
作者: punkbearbear 2014-07-31 08:50:00
/理由，就有的东西，真的没啥好问不用想这么多，未来是自己的...生涯规划找到新工作!