今天去一家专卖食品设备的公司面试，应征国贸业理
就在面试结尾的时候，经理直接跟我说下周来报到，欢迎我的加入
这是因为他们缺人又没有人去面试的关系吗?
我知道投履历的人并不多，又或者只有我一个？
即使被入取很开心，但我始终很纳闷，到底我是被挑出来的吗？
虽然面试过程我总是能迅速并且非常肯定又坚定的回答所有问题
但也不至于直接被主管相中吧，毕竟面试的很一般，没有特别针对专业或语言能力

补血…颗颗…

哪个县市?

真的值28K的话，就直接说没28K不去阿。这样最能验证自己的市场价格了。坚持一个价钱，低于此价格即使失业也不去，这才叫你的基本价格啦。

他用你纯粹是你薪开的低，别信其他鬼扯理由

你就多面试几家呀 就能看出大概行情

南部这价钱还OK 台北的话就在多试试吧

小剧场有点多 你觉得太低就延报到日期 再找

薪水给很低是事实 学的多不多支票是他在开BTW 有助理两个字 薪水都高不哪去 杂事很多找工作一个月还很短 压力自己适应 屈就不会有好结果刚开始也很紧张 但前辈都告诉我慢慢来 现在从29K找到46K国贸系还有一堆更好选择 除非当业助是兴趣另当别论海运业一堆都用国贸的 薪水都比这多

你确定XX助理很值钱吗？

挂助理两个字=屎缺 你觉得薪水能高到哪去??

之前有录取一家国贸业助32k台北市，我非本科系新鲜人喔！

如果你觉得可以学 请不要在意 这个两千块的差距

应届毕业生，期望3万，两个礼拜面试四家公司，三家上，想说的是，要坚持自己的期望待遇，不要向低薪文化妥协多试试看几家，原po多看看多找找，可以多看公司，体验文

不要被剥削

助理二字一点都不值钱，无论是不是新鲜人都是如此看重自己，有多少实力就要拿多少份量

录取为什么一堆人打入取啊……