老公的公司 待了两年多
公司是做油漆代理 但还是要包工程 发包给下包去做
我们的上包给钱约要三四个月后 我们发钱给下包是每个月
公司的一些开销 包括公司车的加油 或者一些采买
都是由人员先支出 每个月再附发票给公司请款
但是公司却常常拖延给我们的薪水以及请款
薪水是都顶多拖个不超过一星期 也就算了
请款却常常都是拖个一个月两个月
我们曾经最高纪录被拖了超过10万 三个月请款没下来
董事长还很不爽的说拖个一两个月就哇哇叫
上包钱不下来我们怎么都不积极一点!!! 常常讲这种话
这次就最夸张了 居然说公司的人的请款 全部都要扣掉20%!!!
这些全部都是为了公司的支出 到底凭什么可以说要打八折给我们!!!
老公说 因为这个月开会 董事长又开砲为什么这个月没有跟上包拿钱
老公说因为上个月雨下比较多天 没有进度
董事长却说既然都下雨没有进度没有工作 为什么还有开销 还要大家写报告
然后 就说要扣大家20%的请款
这样的事情一看就知道不合理
我想请问 我们应该要怎么去申诉 又申诉的话一定会被知道谁申诉的吗??
另外还想问 公司之前在A地应征了一位行政助理 目前满一年了
却在年初时 要他到B地工作 A地B地相差50公里 每天来回要近百公里
但是基于种种理由 该助理还是留下来了
但过了几个月后 却硬要他变成业务助理 如今更以没有绩效要他走人
但是他应征的本来就不是该有业绩压力的业务工作啊
他跟公司请假 请病假 请生理假 公司都只有一句"公司只有事假"
然后没有全勤 当天薪水全扣
其实公司还有很多莫名其妙的事情 一时之间也说不完
就先请问一下这两点 是否有可以申诉的管道呢?