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HAMELN (HAMELN)
2014-07-14 22:37:40公司有一位大我六岁的前辈，平常说法反复，前后矛盾，直接吐槽他感觉很
快就会黑掉，附和他又得听他抱怨一些有的没得，无视他也不可能，平常的
工作需要互相配合，想问问该怎样跟这位前辈相处比较好呢？
以下是一些日常情况
1.
从我进公司开始，前辈就很爱在闲聊时说些公司制度差、想离职之类的话，
这个月初原本说不管有没有应征到新工作，八月一定提离职，结果今天又变
要等领完年终再递辞呈。
(其实我一直想站前辈的缺，可以学到比较全面的作业流程，结果期待的八月
破局，还要再等半年。)
2.
前辈一直说以前的自己多强多强，我现在的工作他一个人下班前花个一小时
就能完成，不同日子又说以前常加班很操很硬，再不同日子却又说以前做的
工作量跟我差不多，但他一个人就能HOLD住全场，甚至做得更好。
3.
前辈很爱私底下抱怨某一些助理，说他们工作轻松态度随便，明明菜的要命
还这样做事(实际上大概晚前辈一两年进公司)，但对特定几位要到SKYPE的助
理又改口说他们的工作很操，其中还包含上个月才进公司的新助理，但我看
到的，不管是哪个助理，做的事情都不会差太多，甚至被说很操的几位上班
还会和前辈互传SKYPE闲聊。
(我需要经常走动，前辈基本不档萤幕，闲聊很明显可以看到)
除此之外还有很多，但以上情形几乎每周都要轮流上演个一两回，重复率比较
高，目前是选择走旁听路线，不过想吐嘈又不能吐让我压力好大呀，快烦死了。