楼主:
wheeel (wheeel)
2014-07-11 22:08:04我是应届大学毕业的社会新鲜人
从六月中开始投递履历104.yes123都有
都是丢一些行销企划类的工作
有些已读了但没有回复，有些连已读都没有
想请问公司回复履历大概是多久啊?
会连感谢函都没有吗?
是不是应该打电话过去问看看展现想要这份工作的积极度
有些公司备注写说丢人力银行的履历就好
所以没有HR的连络方式
也不知该怎么主动询问
先谢谢大家的回答!!! 希望大家都能找到好工作~
作者: paul726 (PAUL) 2014-07-11 22:08:00
大概1~2个礼拜 有兴趣的公司就会主动联络你
作者:
robler (章鱼丸)
2014-07-11 22:09:00你的履历条件符合的话，通常是两三天内就会有回信的
基本上两天内没回应 你就不该再执著这间公司可能他并不是真的缺人 也可能你并不是他们想要的人
作者:
psinqoo (零度空間)
2014-07-11 22:14:00爬文 有些是万年缺 更新时间到系统自动洗板打电话过去询问<-通常是浪费钱..毕业季 通常资方选择多 所以多投吧
作者:
gses86405 (gses86405)
2014-07-11 22:23:00有的不会有已读 不用一直等 有时候没看 喜欢多投几次
作者:
funmix (小光)
2014-07-11 22:34:00的确会有投了但没发现的情形
曾经有两个月后才找面试的 也不知道是自己丢还是怎样
作者:
TERIYAKI (Trader in Wall St.)
2014-07-11 23:20:00相信我 100%是你的履历写不好
作者:
sunsad (sunsad)
2014-07-11 23:36:00针对不同职务强调你的类似能力，履历稍微修改一下
不用 通常不会有感谢函我有遇过马上读 但一周后约面试的另外 之前有人说过没读不代表没看 有可能是转寄
作者:
miruya (Oh)
2014-07-12 00:02:00有时打去问反而是困扰 很多HR都不愿留分机是正常的
作者:
DareJ (幸é‹ä¹‹æ˜Ÿ)
2014-07-12 00:03:00行销企划很多都不太用新人
作者:
fegat ( )
2014-07-12 00:05:00我上次寄去 到现在三年多都没有回信
作者:
sc1 (sc1)
2014-07-12 00:36:00一个礼拜
不留电话就是不愿意有人打去问吧我想，人资想收mail就好
作者:
askia (过客)
2014-07-12 08:19:00通常超过一个礼拜就不用太执著了，可能没缺人或是对你没兴趣不是很清楚你条件如何？不过投上百封履历是很正常的，继续
我也是六月中开始投，早上投下午公司就电话面试了不到三天就安排面试+拿到职缺，觉得可能是履历的问题
作者: a2518148 2014-07-12 11:26:00
打过去，理论上一般公司提高面试机会，跟你有没有打过去没有太大关联
作者:
NimbleMind (Deeds, not words)
2014-07-12 13:08:00除非你觉得你履历写得不错, 再打电话询问, 否则只是浪费钱～另外, 这种工作应征者很多, 看你能不能受到青睐囉！
作者:
yuekun 2014-07-12 13:40:00通常每投7封 会有1封叫你去看 每面试7次 会有1次录取这是我的经验...
作者:
nalara (庆)
2014-07-12 14:22:00我也有寄出去一年后叫我面试的…
作者: tacimio1216 (Sheena) 2014-07-12 15:45:00
看公司……有的隔天开就约面试…有的很快已读但却没有下文…有的是根本没有已读…但隔一个礼拜打电话面试
作者: raerae 2014-07-12 18:23:00
朋友说他们公司人资部开放职缺只是为了增加曝光和搜寻机会
作者:
freemail (freemail)
2014-07-12 18:54:003个月 因为我备取第n个... 前面的人都离职才轮到我...
作者: Radiancy 2014-07-12 19:53:00
真的 行销企划都不用新人...应该是说还是会用 但比例很低