话说 台铁道班工 事件突显高层问题
很多大企业高层 或者国营企业高层 往往都会这样
多作多事 少做没事 把责任都丢给基层
往往 基层最可怜 薪水少 事情最多
为了减少成本 精简人力 设备不更新 搞这这样
公司为了赚钱 基层一个当两个用 (卖命工作 )
薪水依然没增加 高层还是过的爽爽的
然后 民意 民代 就像客户意见 不能有任何意见 就算不合理也要 遵从
稍为抱怨被听到 考绩分数就会被打很低 以致年终 薪水超少
出了是找基层 作代表 当代宰羔羊 顶替受罪 推卸责任
就像乌龙派出所 故事内容一样 反映出来
大家觉得呢