预定是今年中秋节三天连假出国五天
是9/6(六)~9/10(三)
所以要请星期二、星期三
订金已经付了(1万)
最近应征了一份工作
本来不抱期望
但是因为强烈的企图心，
老板愿意给这个机会
录取了，
老板问我意愿，我这几天就会mail回复老板
说我愿意做
这是我的第一份工作
所以我很谨慎
也很看重
所以碰上了这个问题想来请教一下各位
因为出国是前几个月前就安排好的
订金也是在应征前就付了
请问我要如何告知老板这件事情？
因为我是新鲜人+第一份工作
不希望给老板留下不好的印象
(新人一进来就给我谈请假的事情...等负面观感)
提前就告知老板应该是一个责任，也是义务。
不是快到了才跟老板谈这件事
感觉这样对老板也很不尊重
个人也觉得不妥。
所以我现在有点陷入两难
有以下几个方案
请各位帮忙，或著提供一些比较适当的作法
1.在意愿回复信上直接说明要请两天假
2.第一天上班直接找老板告知这件事(面对面)
3.工作一段时间再主动告知老板
4.直接取消，跟朋友撕破脸(因为都是朋友桥的)。
这份工作得来不易
老板也算是给我这个机会
我也想好好把握
这件事我觉得需要审慎
所以请求各位帮忙
如果用老板的观点
哪一个做法是比较适合的呢？
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刚刚上网查了一下扣订金的费用
报名后因故不能参加活动时，请尽早来电告知；若于出发前31天取消订单，需收取旅游费
用全额10%手续费；于出发前21至30天取消订单，需收取旅游费用全额20%手续费；于出发
前2至20天取消订单，需收取旅游费用全额30%手续费；于出发前1天取消订单，需收取旅
游费用全额50%手续费；于出发当天取消订单、集合逾时、因个人因素私自脱队、及未通
知不参加者恕不退费。收取手续费标准依国外旅游定型化契约书内容为主