员工薪资在台湾的人力市场一直是很热门的议题，
而台湾社会对于薪资多寡的看法常有不同的声音。
但，“究竟多少的薪资水平才算合理呢”？
对此，大家有什么想法呢？
有兴趣的朋友，可以参阅下列的文章喔。
该文尝试从不同的角度来分析“合理薪资”与“22K”
http://ppt.cc/uhqB
作者:
Hanbor ( )
2014-06-26 15:48:00资方业配文...该作者没唸过劳动法 劳资关系?布里斯本眼镜装配作业员周薪约30K台币 周休二时 朝九晚五竞争力>工程师? 端看法令对于获利合理分配的问题而已...
请问上述所提的眼镜工是否贡献度高?不可替代性也高?
作者:
miketk (麦仔茶^O^)
2014-06-26 16:08:00他们有开放外劳吗? 惯老板请不到人不是加薪水找人.是跟政府哭夭说找不到人所以要开放外劳..
政府应对某些毛利较高的代工业，强制要求本国劳工比例但同时对于某些毛利较低的代工业，放宽其外国劳工比例
作者:
OlGKING (游戏王)
2014-06-26 17:24:00周薪30k 周休两时要操死人XD
作者:
IORIKOF (流星)
2014-06-26 18:05:00周休二时? 小弟没看错吧
作者:
takizawa5566 (本島皇民　æ»æ²¢)
2014-06-26 18:36:00我周休二日都有点累了，周休二时..........