※ 引述《seremban (生活简单就是幸福)》之铭言：
: 请问建设公司 内部业务 薪水大概要多少比较合理?
: 所为内部业务 就是说比较偏向内勤 不太需要往外跑
: 但都是要处理建案的案前 开案后流程 销售后签约 & 对保客变交屋等等
: 月薪3万(还要扣劳健保) 周休二日 9:00-18:00 没有业绩奖金 年终2个月
: (可能年度有结案的一点分红而已...不过我不知道是多少)
: 如果是之前有三年多房地产经验(但非建设公司) 这样的薪水合理吗
: 因为试用期3个月 想知道如果有成功过了试用期该怎么谈比较好
: 我理想状态是35k(含劳健保)会很过分吗... 恳请赐教
: ps.因为还要帮忙分担家计 一个月不到三万块我觉得有点辛苦
: 真的是差几千块也有差的辛苦 但我也颇珍惜这份工作
: 希望过试用期可以谈 但不知道怎么谈比较好 还要合乎行情
: 希望有建设公司的前辈可以指点一下 谢谢
建设公司内部业务这是什么概念说真的看不太懂..
应该算是助理或行政之类的吧..
处理建案的案前 开案后流程..这二个应该不是新人能负责的..
一般都是代销公司或是建设公司内部有代销背景的人来做操案还有做案前..
销售后签约这个就比较有可能是你会负责
对保一般你也是陪同..因为这些是代书还有银行的事情
客变的话更不可能了 因为这是工务主任的事 一般业务或行政根本不可能会
为什么？
有水电管路问题 有结构问题 有线路问题 你没有工务底子怎么可能让你处理客变
三年多房地产经验是神么？
代销？仲介？
如果是代销你是专案？副专？还是女专
建设公司跟上面二种职业完全不同东西
如果你建设公司待的比较久或是这家公司福利好
那你有可能可以插股 （前提是要有钱）
我朋友在建设公司五年前入公司股买了一块地
去年推出clean后分红分了快要2500万 （入股500万）
不过说真的这个薪水蛮少的
但是还要看你的区域就是了