大家好，想请教一下有关“补助民间单位社会工作人员薪资制度计画”里，
年资加给的登
录与职务异动的关系。假设情境如下：
我是一位劳务委托方案的社工，
114年度的职称是“社工督导”，全年（1/1～12/31）都在职，
也依该计画以督导的标准叙薪。
不过115年度预计会把职称调回“社工师”。
我想问：
1.在这种情况下，114年度的考核时，能否登录通过“社工督导”的年资加给（一千元）？
也就是说，如果未来几年又再度调回“社工督导”，可否承接当年已通过的加给资格？
2.反过来说，如果114年度是“社工师”，隔年115年度才升为“社工督导”，那114年度是
否也可以登录通过“社工师”的年资加给，以便未来回任时仍能保留？
我查了一下文件跟卫福部网站，好像没有明确写“职务异动后年资加给是否可延续”的相
关说明，所以想看看板上是否有人有经验、或曾实际询问过卫福部社工司、或县市主管机
关的回复内容？