原文转自桃园市社会工作人员职业工会脸书
https://www.facebook.com/tyswunion/posts/3659079164153933
109年度劳资争议专案│潜在回捐、不实核销受害人资料蒐集调查
亲爱的各位基层伙伴：
2019年5月份，本会协助处理一件发生于桃园市的不实核销案件，相关说明与资料请
见：
一、案件内容说明（2019.06.20 张贴）
https://www.facebook.com/tyswunion/posts/2403496719712190
二、该案当事人与机构代表对话部分录音 （2019.06.21 张贴）
https://www.facebook.com/tyswunion/posts/2405429869518875
前案当事人与社团法人中华沟通分析协会 （下称该单位）代表协商后，
获得相关具体金额补偿，已于去年离职。
此案相关证据资料，当时已随文函知桃园市政府家庭暴力暨性侵害防治中心 ，
之后工会收到一份不知所以然的回复，而该单位仍继续承接今年度桃园家暴中心的标案。
据侧面了解，今年起该单位已全面如实核销，
考量该案当事人已和该单位完成协商与提供相关补偿，经多方评估与判断，
本会便无其他争议行动。
然而
在这个月，本会收到高雄市社会工作人员职业工会转介争议案件，
经了解，
自2016年起，该单位于其他县市执行之政府采购案同样有发生不实核销之情事，
且与社团法人中华家庭暨社区展望协会 之间，于2016年３月至9月，
疑似透过挂名的方式，核领非当事人所任职单位所执行之方案人事薪资。
（见图一）
https://imgur.com/sphjpy7
此案当事人，自2016年到职，经初步统计至2019年，该单位利用其人头，
不实核销之金额估计近新台币二十五万元。
（见图二）
https://imgur.com/5MsSU98
本会经查询政府公开采购网，该单位2016年起，多承接各地方政府之社会福利标案
（见图三）
https://imgur.com/1nLujRL
此次为求慎重起见且一劳永逸，特别整理出该单位所承接之标案年度与名称一览表，
请协助分享与周知曾经在该单位任职的基层伙伴，
包含“社团法人中华家庭暨社区展望协会”，
检视自身过往或迄今任职期间三项文件：
一、薪资单
二、个人财税所得资料
三、劳保健保投保级距资料
查询后，若有疑义或异常，请填妥下开表单：
https://forms.gle/aAswzauKxNsvjLcR9
此次所开劳资争议专案 ，涉及范围涵盖
卫生福利部、
台北市政府、
桃园市政府、
新竹市政府、
台南市政府 以及
屏东县政府 。
本会所设立第一阶段的目标：
前开县市政府所委托、由社团法人中华沟通分析协会所承接之标案，
各有一位曾经任职或在职中，来自不同县市、不同标案的社工伙伴加入
和此次当事人一齐行动。
您自己、您的同学、学弟妹、您的家人、您的朋友，过去五年，曾经或现在于
“社团法人中华沟通分析协会”或“社团法人中华家庭暨社区展望协会”任职
，请帮忙将这篇文章的资讯分享给他／她，
跟他／她说：
“工会正邀请你／妳，不需要再忍气吞声了，
社会工作的专业发展与纪律，无疑需要靠我们辛苦的基层、需要靠我们自己。”
#支援前线
#分享出去
#团结在一起
#社工是劳工