楼主:
cilwy (无以名状)
2018-11-30 16:24:59各位前辈好，
最近因故打算转换跑道，
也很幸运被一家满有名的基金会录取，
但报到文件其中一项，需要签“职务保证契约书”，
看了内文有一个条款是写保证人需放弃先诉抗辩权……
虽然契约效力只有三年，
但还是想问一下这个契约是常见的吗？
总觉得有点不合理，谢谢。
可以先查一下这东西，意义是你如果对公司有欠款，公司可以直接跟你的保证人请求支付，不用先告你，再 保
作者:
qiute (蔚蓝)
2018-11-30 17:38:00涉及民法，有点复杂，请谷歌文章：【劳动权益】雇主可以要求员工签保证书吗?
楼主:
cilwy (无以名状)
2018-11-30 18:33:00但因为我应征的职务并不涉及金钱，所以@@另外满好奇是很多社福单位都会要求这个吗
作者:
junalu (junalu)
2018-11-30 20:06:00疑似知道是哪家，其实社工界很缺人，不用担心没工作，不要随便牺牲自己的权益
作者:
mila (认真之路)
2018-11-30 22:32:00十多年前好像就要这样签~完全没变啊！某宗教性质的对吧！~
作者: s8610421 2018-12-01 10:04:00
请行政、主管解释为何要签署该文件
作者:
easy0803 (天地不容客)
2018-12-04 09:51:00没错，是大型宗教机构，但薪资给的很吝啬，又凹新进社工签保证书，10年前就有这种制度，现在还没废除？当初我有被录取，但该单位主管一直洗脑我说每个员工都有找保人签下去，然后还说身障个案也都有签，我觉得很离谱且不合理，因此就职1天后就辞职，当时我也是缺工作又没钱，但我宁可一天少吃一餐也绝不妥协，现在还不是活好好工作稳定！签与不签都在自己的决定，当时该单位主管就放话说若不签保证书就不能继续上班，于是我就悍然辞职！还有，这个机构没资格与台积电比！
楼主:
cilwy (无以名状)
2018-12-05 01:19:00谢谢各位的建议与经验分享，已推掉工作～目前持续找工作中，告一段落再上来分享～～