大家好
最近工作很无力
于是就开始胡思乱想
因为前公司目前还有职缺，且有询问我的意愿
所以就简单做个两个单位的比较
目前的单位：跟同事相处都还算ok、没有任何摩擦，主管也都好相处，工作量算普通，不
会特别忙（个案卢小小时例外）、每天准时上下班，也不太需要加班，但做起来就感觉很
无力。
之前的单位：跟同事相处愉快，偶尔需要直接服务个案，因此也很喜欢跟个案相处时的愉
悦感，缺点是工作杂、量又多，时常需要加班，且跟公司上头理念有些不同，但工作气氛
真的很棒。
两间薪资是一样的，差别是目前的单位的未来发展机会较大。
虽然知道工作这种东西问别人不会有一个正确的答案
但还是想询问看看大家的建议
也想了解大家对挑工作时的第一考量点是什么（薪资？工作气氛？发展？工作量？）

薪水1,工作气氛2

薪水>单位体制>气氛

薪水>体制

我蛮在乎工作内容的，当然就是薪水，同事是超重要的吧？觉得没兴趣的业务内容会觉得自己在浪费生命。

工作气氛>薪水

婚前：薪资>气氛>工作量，婚后:工作量>薪资>气氛

刚入行的小社工来说 工作气氛＞薪水

在薪水没差很多的情况下，气氛>薪水

工作气氛》体制〉薪水，对于新手来说有没有学习到东西很重要。以前一开始工作的时候，毅然决然从社福台积电离开到其他社福机构，因为被可怕的资深社工欺压(还记得她自称南高的菁英ㄏㄏ)、体会了大单位黑暗面，所幸后来转换单位的工作环境、气氛跟体制真的自由许多也很和平，在做决定的时候也常常获得主管的支持及肯定，完全不是社福台积电能比拟的，家人也很支持我的决定。钱虽然每个月少5k但生活品质好很多而且很快乐！