借这篇征才文请教一下，上周到职一个政府委外的访视辅导员工作，对方在面试时表示政府给的人事经费大约33k多一些，但还要再扣掉"劳资双方"的劳健保，加上政府没给年终，但机构还是希望能提拨出1.5个月的年终，所以每个月实领是27k左右。（但因为我先前有相关工作经验所以有谈到高一些）
但其实这个算法跟我版上常看到的征才文薪资有落差（33k含劳健保+1.5个月年终），加上后来有听到同事说实际领到的又会跟面试时说的不一样，所以想上来问问有人知道这部分怎么运作吗？因为我对于扣到6千多觉得蛮不能理解，但机构一再坚持政府给的经费真的就是这样，他们没有隐瞒或少给，所以想上来厘清一下，希望了解的人能分享一下，一起抵制变相回捐的恶质单位啊！万分感谢～～～～
※ 引述《reber (reber)》之铭言：
: ★机构名称：台北市政府卫生局
: ★职缺类别：关怀访视员
: ★工作地点：台北市
: ★工作时间：周一到周五 08:30-17:30（弹性前后30分钟）周休二日
: 符合劳基法 依照国定假日休假
: ★工作内容：精障个案及自杀个案之关怀访视业务
: ★工作薪资：33908元 无须回捐 年终固定1.5个月 （任职未满一年则按比例）
: ★征求条件：请参考征才网址 内有详细说明
: http://jobs.health.gov.tw/Job/BulletinDetails.aspx?AfterLoginRID=4322
: ★联络方式：台北市政府卫生局医护管理处游先生，电话(02)3393-6779分机69
: ★其他说明：代PO 详细内容请参考征才网址

是先扣钱 拿去补年终吗？ XD

好惨

我这里是31520扣掉健保费用大概是30000，年终也是照领 。但是实在有点不清楚 ，何谓想发年终 ，可是却扣的意思 ？我知道各个县市采用标准不依 ，因为动用经费不一定相同 。

意思就是劳健保劳工要自己出=回捐；一种是叫你缴，一种是先预扣。

政府补助确实没有包含机构负担的劳健保，机构应自付

申请方案时，怎么写吧！通常是写13.5个月的薪资

就是被干无误

一般委外案都会含年终，而且哪有用该给的钱补作年终的，讲得真好听。

谢谢以上各位热心分享啊～我也觉得是机构在解（ㄏㄨˇ）释（ㄌㄢˋ），还一直推说没有募款都靠理事长自己去筹钱筹得很累blablabla，为了不要误会他我就抱持着社工思辩(?)的精神来求解了XD但想请问楼上a大若是机构自付资方部分劳健保的话，是否就表示经费来源真的要靠机构自己去筹措了？

本来机构就不能全靠补助、方案生存，本来就要自筹。

卫福部计画的访员薪资应该有包年终啊 ＠＠

六千....最好年終是有48萬~~~~~

絕對唬爛 政府方案一定有年終33908會扣勞健保是真的 但不可能沒年終