本鲁两年前去唸研究所 刚回来社工界约两星期
却有点想离开了 想请问大家会怎么调适? 或是离开?
从面试状况 和工作情况来写好了
========== 第一次面试 =========
这是同学介绍的工作 在六月初的某一天 很快透过同学居中联系后
对方总干事当天问我晚上有空嘛? 于是就面试了
两小时多内我把履历重弄好了一份并印了给他
说从谈吐和写过的计划来看 算很有经验 且个性早熟
但就是头发有点长 (其实朋友看长度真的还好 不知他是该三小朋友)
且待这块的时间不是太久 (这个嘛 约两年 不知长或短)
不然就是一直说服人改变外貌 (到底是你觉得好? 还是当事人觉得好?)
总之就是一个一直嫌一直嫌的概念
========== 第二次面试 ==========
约过了两星期后 这位总干事请我去和理事长面试
但前一天晚上打来告诉我 希望我谈薪水的话
可不可以和理事长说希望试用期28k 等考核过再调薪
就是一个下指导棋的概念
我很委婉的不允 因为我认为谈薪水是自己的事
且本鲁前一份是一个月32k+500的交通补助费
当天面试很顺利 理事长还满喜欢本鲁的 且多给了我1k
六月的尾巴就去见学 如果我觉得可以的话7/1正式上班
========== 正式上工 ===========
这边希望我写一个多元就业的社会型方案
这类的方案这边没人写过
初稿时间是7/18
我还在认识机构时 总干事每当我看过一份资料
就问“有没有想法有没有想法”
(OS: 连这边在干啥都还不是很了解 是有三小想法啦)
直到上星期五大概已经尝试写出第一章节和第二章节
竟然连仔细看一下都没看 就一直说
“你要抓到重点 对象是中高龄”
靠腰 进用对象是中高龄 那个是经济型啊
我还拿了政府宣导的剪报给他看 他还叫我再打回去问
在本鲁眼里 一整个就是很刚愎自用的主管
加上面试时早就对他很不爽了 其实是变的想待不想待都可以
反正当时只是想说能先去就不要对不起钱
========= 思考结果 =========
在这两天和几位好友与同学讨论后 归纳了下列数点
优点
1.扣掉直接管我的长官总干事外 本鲁目前和机构的其他人
理事长 其他社工 专员 多元人员 等关系融洽
甚至已和部分的家长与个案建立起了初步关系
算是相处ok
但和直接管我的长官相处不洽 或是我内心不爽 这是很大的爆点
2.活动很多 工作类型会很多元
3.我领的薪水是协会的自筹款 并非走专案
缺点
1.离家有点距离 大约要25~30分 快一点也要21~23分 且下雨天必须搭捷运时
走路到捷运站加搭车等 可能要一小时
2.直属的长官很强势 表面随和 但其实是只能在他设定的范围内
且说白话点 本鲁观察到他对理监事很像哈巴狗
对工作人员却有威严 甚至有时会颐指气使 (一整个权力不对等的概念)
3.目前本鲁是29k 但这薪水真的比之前少了一些
4.才刚进来不久得负责写一个方案 连机构确实在干啥都还所知不多了
且长官自己搞不清楚 这些都是有点困难的地方
我得到了四票叫我赶快走 没人叫我留下 说长官会是环境很重大的因素
且这么短的时间 我写不出来方案很正常 这并不合理
请问各位版友会怎么看呢?