想请问社工版的各位前辈
是否有在儿福工作，或是有第二阶段面试的经验？
我第一阶段面试已完成，虽然笔试部分表现的不是很理想
（家系图、评估接案等，离开学校一阵子，还给教授了...）
可是当天和工作站组长面试的气氛融洽（虽然面试好像都这样XD）
组长询问过去挫折经验、处理冲突、机构薪资等问题时，组长似乎都很满意
也告诉我通过她这关了，第二阶段将由处长进行面试
届时将由e-mail通知，并请我回寄成绩单，了解我修习的课程
可是至今整整一个礼拜，依然没收到任何邮件或通知，开始觉得焦急、慌乱
毕竟儿福联盟的社工是目前最希望的工作，故没有再投其他职缺
但随着等待的时间越长，不禁觉得当天组长是否只是说说场面话
或是和其他员工讨论后觉得我哪里不适合，所以没有接下来的动作
自己猜想可能不适合的部分是，没有实习及修习相关课程（ex.咨商、心理学etc.）
大学念的是社福系，然在大学时并没有很确定将来从事社工
在当时也不想被所学侷限，因此没有实习
现在深深觉得年轻不会想，不具报考社工师资格似乎成为求职劣势
所以想请问各位相关经验的前辈
儿福联盟第二阶段面试流程是否都会跑比较久？
原本寄信给原作者，想询问相关问题
可是查询一下发现原作者已许久没有使用PTT
因此回复到版上请教各位前辈
※ 引述《tabula (期待新生活)》之铭言：
: 大家好~
: 上周五去儿童福利联盟应征中区家服社工的工作
: 也跟大家分享一下个人的面试经验
: 希望对大家有些帮助
: 一进去便被引进一间大会议活动室
: 面试过程分成三个阶段,整个过程都以团体的方式进行
: 而我这一梯次共有四人一起接受面试
: 1.笔试：
: 先看一则新闻
: http://0rz.tw/myWE9
: 然后回答下列两个题目
: (1)请列出危机分析?
: (2)若在事前还可以做怎样的预防工作?
: 有30分钟答题时间
: 2.面试(个人履历介绍)：
: 面试官于笔试快结束时进入会议室
: 大家完成后将考卷交给面试官时，面试官会大致看一下你写的内容
: 接下来便依序进行个人履历介绍，分成下列三个子题：
: (1)请自我介绍
: (2)请介绍你的学习过程或工作经验
: (3)请说明为什么你想要这份工作
: 3.面试(角色模拟)
: 面试官接着请四人两两一组进行角色模拟
: (例如：A、B两人一组，先由A扮演社工，B扮演案主，之后再互换角色)
: 面试官说明并没有限制要呈现怎样的会谈技巧，
: 可以是你跟朋友互聊心事，或是先前个案工作经验，或是自由发挥皆可
: 一开始会有约3分钟的小组沟通时间
: (两个人要快速的沟通要彼此配合扮演的角色跟情境为何)
: 接着便开使进行模拟
: 面试官会在模拟的过程中观察扮演社工的人，每段过程约3-5分钟
: 面试官大概了解状况后便会喊停，换下组进行
: ※以上是第一阶段，第二阶段会由上面长官进行第二阶段的面试
: 不过这个部份就是要等候通知了(约一周时间)
: 面试心得：
: 这一次进去面试，其实感觉满不错的
: 第一是因为办公环境感觉明亮整洁，大家的感觉也很友善和乐
: (我觉得工作环境跟气氛真的重要>"<)
: 面试官也很友善，过程当中我一直有种错觉好像只是在聊天@@"
: 虽然说是团体面试，但是其实也没有真的这么紧张
: 我觉得自己的心理建设很重要，
: 抱持着好奇、友善、诚恳的态度，当作是去交朋友一样会比较不那么紧张
: 工作内容主要是做高风险家庭
: 工作地点大致上是台中的南区一直到雾峰那边(不过工作地点我想应该是会经过分配)
: 有时需要配合案家时间进行家访，所以可能会用到下班时间或假日
: (不过也是见怪不怪啦>"<)
: 进去儿福的网站了解相关工作内容，不难理解这个基金会可以经营得如此有声有色
: (建议如果有要去机构面试之前，最好都先去他们的网站多了解一点，
: 让自己以更充足的准备)
: 以上是我的一点点分享
: 谢谢大家^^~