1、请先准备30秒至1分钟口头自我介绍，简单介绍自己的生活背景、父母教养观念
及工作价值观.
2、面试过程中不要主动问薪资待遇，除非对方问你薪资期望值，以现在大学毕业生
22k的状况，加上你没有任何工作经验，建议你回答：依公司规定；如果对方非得
要你开个价码，请不要高于26k/月.
3、不要问休假制度、不要问福利待遇之类的问题，因为这些东西问了也是白问，反而
只会让面试官觉得你很在意休假及福利.
4、不要喝面试单位提供的茶水，通常那是在测试你.
5、请多带一份履历自传.（以免对方当场跟你要）
6、请穿正式服装：男生请穿西装打领带，女生请穿着端庄一点.（妆不要化太浓）
7、不要去问与工作内容无关的事，行政庶务讲白一点就是行政工作加上一堆杂事，
没什么好问的！但若是面试官问你知不知道工作内容在做什么？你必须回答的
出来.
8、要保持谦卑与恭敬，不要表现的自己好像了不起，毕竟是你求人家给你工作.
9、当天不要喝太多水或吃太多食物，以免因为紧张导致频尿或想拉肚子而影响面试.
10、基本上，面试官问你什么你就简明扼要的回答，不要回答的太冗长，也不要多问
太多问题，面试开始及结束都要有礼貌，礼多人不怪，但不要矫情.
11、不合理的要求不要答应或给承诺.
※ 引述《wxes50442 (亚星)》之铭言：
: 大家好，我是今年的应届毕业生，
: 最近正在投履历找工作，
: 下礼拜就要去面试了(显示为非常紧张)~
: 想请问如果面试官问说有什么问题要问时，
: (已爬文过)除了劳健保、休假规定之外，
: 还可以问什么呢？ (怕问错问题或问到太敏感的问题让面试官反感>"<)
: 督导制度、是否有教育训练这种可以问吗？
: 如果工作内容中明列有行政庶务的话，
: 可以直接问是否兼任会计或工作细节吗？
: (听说有些单位因为没有聘任没有会计，
: 所以社工都要加班处理会计的相关业务)
: 也想问一下东部的薪水一般而言是多少啊？
: 有28K吗？
: 因为该单位说薪资面议，可是我是第一次应征工作，
: 不知道该怎么议O_Q
: 怕开太高就错失工作机会>"<
: 先谢谢各位前辈了!!!

薪水部分,可以先问问该单位开的价是不是合自己的预期差太多, 也不需要因为是应届就委屈自己被凹

男生穿西装打领带?!

请问 第4点 的见解为何?? 愿闻其详~~~

我也想要询问一下第四点...谢谢

薪水也太低了吧.....

个人认为这篇文章 对于求职有些悲观与消极问机构制度 我感觉是对自己的权益的一种看重

平良心讲 这间机构开27K以下就别去了吧 一定还有更好的

28k一下不要做

第11点打了自己好多嘴巴这辈子还没看过穿西装打领带的社工

我去台北说希望有30k就马上GG了，本来还说要通知复试QQ..有学妹做柜台换証小妹竟然还有29k up..

休假制度为什么不问？我都会问，而且我已经回绝6个工作了工作是要做很久的，任何条件都应该问清楚！

这不见红有鬼。工作不是去求来的。

26K?! 至少要求29 30好吗 社工身价就是被自贬出来的

接受别人好意并道谢是有礼貌的行为 也许大家都忘了道谢

没做过低于30K的工作.....

要是你去青少年机构面试 穿西装去面试 我会替你担心

很多事情没有绝对，每个机构特质不同看的面向也不一样不过还是谢谢提供的意见

大推!!! 除了西装领带以外，其他都非常赞同

所以楼上也觉得水不要喝吗?

眼高手低只是在浪费时间 应届先以找到工作为主比较知道实际上是怎么一回事之后 再跳槽+要求薪资回d大:对! 因为单位通常很黑心我担心被迷昏抓去卖肾XDD

为什么要这样对待自己呢

这样的心态只会让整个体制向下沉沦

看对机构的认识及喜爱(低于28就别去了

现在是在讲面试 并不一定就是真正的薪水比起28或30 应届的讲26确实是比较安全的数字阿XD

应届至少要30-32吧 orz

水那段根本是胡扯........

水的那段是怎样?还抗压性咧 = = 没人性还比较贴切