算一算滚蛋的时间也有一段了，期间也不停在考虑要不要上来PO文，
虽然期间一直听到教育役即将走入历史，但我心底总是抱持怀疑，
有些单位的胃口早就被养坏，从此把免洗人力抽掉的真实性能有多少。
再加上从版上得到许多资讯，惠我良多。
希望如果教育役若真复辟，能提供学弟一些方向。
又，不晓得会钓出虾米来。
先声明本文都是我自己的主观意见，服不服我都懒得辩XD
一、 单位介绍
先来讲讲单位的人事组成，这间学校图书馆有一主任、三组长(采编、读者服务、资讯)、
一阅读老师、一行政助理，共六位，我都称他们“贵人”至于为啥这样叫，后面就会了解
了。
接下来说说硬件方面，由于是书库役男，下单位如果没记错，应该是有260多箱书(其他单
位我看平均大致是50箱左右)。馆内的自有馆藏则是在5万册以上。
馆内空间上大致分为三区块，办公室、柜台、书库区。办公室是馆内唯一的独立空间(像
套房中的独立卫浴?!)贵人们的无上领域，也是唯一馆内会开冷气的地方。很可惜的是役
男位子在外面的柜台，当初想说选图书馆至少有冷气吹的幻想瞬间破灭。
二、 优点
先来讲些好的吧。
1. 地点优：单位在新店，过个桥就可以到公馆台大商圈。
对于家住北部又不想离家太远的人是个好选择。再加上当时选单位时，
公布出来的10个单位就一个在北部，没选上就直接分派云嘉南(抖
2. 教官人好：这间学校有自己的主任教官，认辅教官也是，所以会天天见面。除了上述
，还有另外两位，其中一位是新进女教官，颜值很高，应该有上过表特版，我猜。(隐藏
福利?!)
教官虽然不是我的管理人，但也不会像传统刻板印象中动不动大吼大叫，有事都会事先讲
，沟通完照着做也不会有啥吹毛求疵的状况出现
3. 能“真正”下班：这个期待其实蛮小的，但我知道很多单位根本做不到。基本只要一
下班，不会有人烦你，可以自由规划，觉得感恩。
4. 不用除草：工友大哥(与总务主任!?)认真负责。感恩。
5. 可以选干部加薪：有些单位是不让役男选的，原因无非是没人帮忙做事。这个单位虽
然心里不愿意，但也不敢挡。(跟之前干部学长讨论得知贵人不爽他受训时事情都没人做)
三、 缺点?!
1. 不被尊重：
贵人需要资料啥就直接到你的位子上翻找，拿走了也不说，被弄乱桌面，还要自己去确认
资料是不是被拿走了 (电子档也是直接开电脑自己找，傻眼)
2. 没有假：
想说之前的干部学长有拿到七天，跟学长聊完跟寻求建议后，就好傻好天真依照之前的奖
励公文跟管理人申请，得到的是：“我不会给你假，之前学长有给，是因为他常常加班到
8、9点!?而且没有午休。国际交流活动也都是他策画的。之前也从来没有役男要求给假，
巴拉巴啦……”
→疴，超时没午休跟加班是不符合规定的，请不要光明正大说出来，还合理化成为给荣誉
假的依据。
隔天我就听到贵人在办公室大叫：“他表现不够本来就可以不用给他假阿，到底有没有职
场伦理！”
→我惊呆了，本人好歹也有选上绩优役男接受公开表扬。
经历过上述过程，我终于知道学长为何申请前聊这段时，特别强调贵人后悔给他假了。我
还追问原因，学长就简单回一句：“役男放假没人帮忙做事”
3. 没有午休：
即使不含导护，每日07:30~1715，接近10小时执勤。学长能不午休，是他对这环境看不下
去，能多做一点是一点(对，强者我学长，虽然事后聊到没午休这件事他还是哀哀叫XD)
之后我跟管理人谈的时候，还特别把学长都没午休的事拿出来压我。
最后结果是：可以午休，但“希望”我等到不忙的时候再自己抓空档。
午休前要在办公室白板写上“午休的起迄时间”让贵人能掌握行踪，啧。算了，终于能午
休的时候，真的很感动。(虽然要写白板昭告天下，啧啧)
四、 工作日常
嗯，柜台就只有役男一个常驻人力，各位没看错。
即使算上早晚排班三小时协助的志工妈妈。柜台还是没有任何正职人员。所有正职都待在
办公室里，冷气吹凉凉
(馆内志工人力不足，基本上只有周一与周五的志工会固定出现，我超感谢他们，因为这
两天通常是最忙的。其余的二、三、四我都当随机抽奖，志工有来就是赚到。到后期，二
、四根本没志工排班)
柜台工作内容森罗万象，这里依重点事项简单切成三个时间带：
1. 早上：
7:30导护完，开馆夹报、浇花。
若逢周一则较复杂，要打印全校师生的逾期通知单，教职员与学生分开，并按照单位分类
盖章，好让中午的学生志工发放。若逾期超过特定天数，还要另行拨打分机催还。(我也
是很好奇，没役男后这项业务是否持续进行)
2. 中午：
交办学生志工今日的协助事项、
另外，这学校特有的“班级图书(一箱里各种不同的书)”、“班级共读(整箱都是同一本
书)”学生通常也都会利用这个时间借还，通常一来都像集体作战一样，无论借还，要迅
速点清是否与本数与项目是否清单一致。
学生超过预定时间未还未借，也要拨分机催促导师派学生前来借还，不然贵人会哀。(有
的导师根本不鸟你，还打来呛说这种洗借阅率的活动没有意义，哈哈哈，我超同意)
除上述事务进行外，还要侦测是否有其他学生混进图书馆，并检查是否经过导师同意，或
出具证明。否则，被贵人发现有学生混入就是被喷：“你都不用管制一下吗? ”(柜台只
有我一个人啊，还是一切都是幻觉?!)
3. 下午
盯学生打扫。对，贵人认为这也是役男的工作。“欸，窗户很脏，还有那个哪里也没扫干
净，你没盯好就你来做”、“垃圾都满了，要提醒学生倒”、“垃圾袋用太快，卫生组不
给了，以后垃圾袋你亲自拿而且要亲自发”
其余柜台例行事务
1. 每月主题书展
贵人只负责给题目，书展选书役男挑，海报役男设计、输出、张贴，留档相片役男照
2. 期刊、新书编目上架
编目、上磁条、贴书标，包产到户。(再次感谢志工妈妈们，给了我很多协助。)
又，贵人会不定时进馆藏系统检查期刊有无“立刻”编目。否则就会听到，“期刊都是有
时效性的! 要马上编目上架！”(殊不知是某贵人的儿子想看特定篮球期刊在吵，啊书商
没送来我也没办法编目，摊手)
3. 爱的书库维护
每天检查系统有无借阅请求。若有，就把该书箱挖出来，整理好请物流大哥来收书。再来
就是打扫卫生一类。
4. 更新馆外布告栏
这个不外乎就是逾期通知一类的公告。有时贵人会要求再拨分机催促教职员之类的，或是
他们ID要码掉，巴拉巴啦……
国际交流
这个学校的国际交流业务也是图书馆负责，囧。
日本、新加坡、中国几个国家前前后后加在一起，应该有十团。
行前：
制作各式桌牌、名牌
帮忙场布，这点是跟实习老师们一起做的。贵人直接把场布丢给美术科的实习老师，我能
帮的就尽量帮，实习老师也是很辛苦，付钱实习还被当狗使唤(下班后常跟实习老师们相
互取暖打混吐苦水，哈哈哈，爽)
行中：
照相、发便当、任何临时任务
行后：
场撤、把照片整理好给贵人，通常贵人会指定这次活动要几张照片留底。譬如，100张留
底、50张做展示影片、10张案报告用、3张上传至校网
想当然耳，展示影片当然是役男再度一条龙完成兼配乐上字幕
一开始不熟悉贵人的照片喜好时还被嫌“你拍的照片都好无聊”(傻眼)
五、 最后
现下回想当时只要没被骂，就觉得当日是好日。
就先这样吧。