楼主:
afcs307 (疾风)
2016-12-10 12:44:01呵呵，看完这篇真的觉得台湾人奴性真的是从小培养到大，整篇看下来原PO完全没问题，
管理人给原PO多一小时吃饭，老实讲吃饭时间本来就看管理人，原PO如果之后遇到管理人
用这来施压可跟管理人说那不必提早吃饭了，反正就是照规则，以台南来说当初去训练听
联络处说1小时，那就1小时，如果真的交通不便没办法1小时其实可以适时跟管干或教官
讲，或甚至在职训练时跟联络处教官反映，他们都会视情况帮你反应，管理人利用这种条
件来跟你谈补休要去帮忙也很不妥，补休本来依规定就是可以完全是自己的时间，只是要
在宿舍补休而已，况且补休也不是平白得到的，而是役男平常作超过规定的8小时应该要有
的补偿，竟然也可以被一堆奴说成是草莓? 还被一堆奴说我都没计较了你再计较什这种蠢
话，讲难听点你不争取干原PO屁事? 难怪现在台湾一堆老板说加班是"自愿"加班不给加班
费的比比皆是，我当初管理人待我不错，所以要我午休或假日去学校作一些事且天天作超
过8小我没去计较是我的事情，但原PO觉得不应该要在补休或放假时间去"额外"帮忙也没错
呀，本来就是我的休息时间我有权可以决定要不要去帮忙，倒是管理人要有自知之明，既
然已经决定"准假"了就不要到时又要役男帮忙，到底有什么事非役男帮忙不可? 学校职员
难道不能解决? 讲难听点也不想想役男一个月才领多少钱，都是不愿役只要能做到基本规
定不要说送成功岭，连要送联络处都不是那么容易。
作者: dinoone (乔巴) 2016-12-10 13:03:00
虽然我也有被管理人凹 也默默忍受 但我推这篇！
有些人心态就是：我过的比你还惨都没抱怨了你草莓喔...权益就是权益 跟谁比较惨一点关系都没有
作者:
kentket (鱼~!)
2016-12-10 13:06:00推楼上 人虽然会因为逆境变坚强 但不代表变坚强之后就要忘了自己应该争取的东西
虽然我是初期忍 倒吃甘蔗到爆炸爽 但推这篇拿捏好彼此关系就好 当然对方存心羞辱你就另一回事送成功岭真的很麻烦 教官去公家机关是想升官不是为了送你回去 还要写报告妨碍自己升官的XD虽然我们局教官都不错 但真的欠送的还是送来这而已
有时候不是那么奴，是法规写得超模糊@@管理人想要合法的整你是很容易的这跟外面劳工有几本保障根本不一样@@有基本保障*
推 你想忍耐不代表别人要跟着忍 尤其是本来就不正确的事情
作者:
justwater (halfwater)
2016-12-10 14:34:00送联络处不难啊！跟管干和分会教官说就好。
作者:
gumgumex (gumgum)
2016-12-10 14:38:00排版
作者:
omg456789 (出来混，总是要还的)
2016-12-10 14:46:00内容连看都不想看了 排版实在超级难读
作者:
rayshy (祥)
2016-12-10 14:49:00其实也没必要说什么奴不奴的被凹想申诉没有错，毕竟是自己的权利吞下去也不用说到奴什么的，这本来就是服兵役的一环完全看自己和管理人的关系我的管理人待我不错，有时候放假也会请我帮忙一些事情但我也不会去跟他要补休
作者:
korzen (GuitarKai)
2016-12-10 15:28:00反正这种情况就先扣批评的人奴嘛，也不想想法规就是给管理人皇帝大的权力，光是八小时那点，法规写的就不是一定得补
作者:
kentket (鱼~!)
2016-12-10 15:40:00奴性跟法规有啥关系 求解?还是说你觉得 得补休 有给你补休的话就要谢主荣恩?
作者:
korzen (GuitarKai)
2016-12-10 15:46:00不就是一堆人以为得补休是一定有补休没有就是管理人雷ㄇ然后当别人解释法规是管理人决定要你好好配合才能拿补休的时候再跳出来说那个人奴不敢争取阿ㄏㄏ
作者:
kentket (鱼~!)
2016-12-10 15:47:00这种正常管理人都会给的 不给不就叫雷?虽然原PO的超时都算畸零时间 但是看内文的态度也别想以后能打好什么关系得到什么福利了
作者:
korzen (GuitarKai)
2016-12-10 15:52:00法规就没写一定要给喔，什么叫正常都会给，正常看人给才对好吗不要用主观经验去解释绝对客观的法律
作者: jyings0303 (郢) 2016-12-10 15:53:00
原原po 去据权益争取也没错,虽然大家都是役男,别忘了你跟一群社会职场人士在工作,当两边太强硬,吃亏绝对是役男啦，只要开个你在服义务耶，成功岭没回成，留下来会好过吗？还是更多的职场霸凌，很多人不糗原原po草莓,而是要多沟通
作者:
korzen (GuitarKai)
2016-12-10 15:53:00要就检讨法律漏洞，多做就多补，不然没有什么叫正常都会给
作者:
kentket (鱼~!)
2016-12-10 15:54:00如果管理人懂得互相就会给啊
作者:
korzen (GuitarKai)
2016-12-10 15:54:00替代役跟公家机关的人一起工作本来就是权力不对等，改检讨
作者:
korzen (GuitarKai)
2016-12-10 15:55:00的是法规给太多权力又写得极度暧昧，检讨那些在这种法规下试着生存的好过一点的人有什么意义?
作者:
kentket (鱼~!)
2016-12-10 15:55:00但是以原PO的例子来看 管理人的个性不太可能笑了 有人检讨试着生存的人吗 还是那些生存完的人自以为是在那边酸人抗压性低呢?
作者:
korzen (GuitarKai)
2016-12-10 15:57:00管理人互相是对的，但从原原PO的内文提供的资讯判断，你真的觉得都是管理人的问题吗？
作者:
kentket (鱼~!)
2016-12-10 15:59:00老实说以这篇文章的重点谁的问题很重要吗?这篇文章不就在讲争取本来就是自己的权利吗?
作者:
x4068 (x4068)
2016-12-10 18:18:00问过专员 补休其实没有规定要在寝室 在办公室也可以 但是只要有做任何形式的工作就算是执勤
作者:
rayshy (祥)
2016-12-10 19:07:00在办公室补休是什么概念
作者:
x4068 (x4068)
2016-12-10 19:29:00sorry 说错 是备勤
作者:
james21 (天佑臺å—)
2016-12-10 22:11:00推这篇，一堆奴性爆表的白痴在那三炮两炮
那就去摊牌再请原po报告结果吧，真的是把服役当做上下班制
作者:
Isaac202 (公馆菸酒生)
2016-12-10 22:55:00推这篇 我都在执勤时放风声说:我就这11个月 公务员要干一辈子 看谁比较吃亏 呵 还不说单位内一堆委外跟约聘的...要玩大一点对役男真的没差
网络上都可以随便讲，实际对立起来，绝对是在该单位黑到发亮，万一你没回成功岭的话
作者:
Isaac202 (公馆菸酒生)
2016-12-10 23:53:00就是因为黑到发亮所以很闲啊 没人敢叫你做事 因为你做不好倒楣的也不是你自己
反正痛苦的绝对是自己，黑掉光是每天要上勤的心理压力，而你服役完也只留下不好的回忆
脸皮够厚的人是绝对感受不到什么心理压力的讲真的遇到摆烂的役男 觉得是长官吃亏
作者:
Isaac202 (公馆菸酒生)
2016-12-11 14:52:00痛苦的绝对是单位 你只要不要犯错被抓到就好
作者:
Hiara (suofu)
2016-12-11 20:04:00排版好意思
又在说奴了，是有什么好奴的就是有你们这种爱说奴的人双方做个面子就被你说奴，用你的老板还真衰
看到一堆奴性爆表的发言实在zzz 做面子是要双方同意人家要不要到底关你屁事
那你干脆役男翻桌跟管理人说我不干了，你也没照劳基法给钱，是搞不懂你在服役吗
作者:
james21 (天佑臺å—)
2016-12-12 23:14:00有人被秒打脸
每日管理人可以决定要不要延长4小服勤时数，且对原po来说管理人的要求也没说过分到哪
作者: andyohya 2016-12-13 09:29:00
到底有多少管理人假半役男进来洗脑勒......
作者:
bensonme (兽人-伪熊あにき-)
2016-12-14 10:35:00奴性真的是要不得
作者:
dadas (艾力特)
2016-12-14 11:51:00真的 最多就是送回成功岭而已 怕啥？奴性别那么重
作者:
TIMGOD (芋仔神)
2016-12-15 12:27:00某楼讲法律是纯客观，让我大开眼界