※ 引述《aiweisen (艾维森)》之铭言：
: 是这样子的
: 最近发现我跟自己的管理员不合
: 那种不合的感觉就是 研究生遇到超雷的指导老师
: 但我的情况跟其他更雷的学长所待的学校来说 根本是小巫见大巫
: 先说我的值勤与备勤时间的规划 我管理人的规划把役男手册后面给的范例拿来改
: 把时间往前移半小时 其他内容就几乎不变
: 但后来调整有小调整一下 晚上我的管理人让我提早一个小时出去吃饭
: 也就是能出去吃饭两个小时 但必须"准时"回来
: 最近因为家里有事 向管理人请假(有请成功)
: 不过后来有一天下班前管理人突然跟我语重心长地说
: “...大家就互相帮忙，我也让你提早出去吃饭，也没有跟你太计较。
: 只不过有的时候若临时需要你帮忙，还是希望可以请你帮忙...”
: 换句话说这让我感觉在暗示 不要太计较补休这件事
: 因为我下午是常常超过五点才离开 很少有准时
: 再来有次帮警卫代班中午时间想申请补休被拒绝
: 我不晓得原本中午吃饭时间算不算值勤时间 如果算那一天就变成工作9个小时半
: 不过管理人说的那段话我当然能接受 毕竟大家都互相帮忙
: 但是我想问的是 如果役男跟管理人摊牌 役男也不会偷懒 内务也能照成功岭标准做
: 要按照教育部规定的规则走都没问题 更不怕回成功岭
: 请问有管理干部或其他人能分析一下
: 全部按照规则走 管理人跟役男这样下来谁最麻烦?
: 我想感觉都是管理人比较麻烦(最惨役男回成功岭 学校没役男)
: 但这之间我是不是误会什么了?
: 还是到头来役男最惨?
跟陆军比就是爽兵，乖乖过完你的日子