请问版上的学长们~~
小弟我是现任消防役
像今天在"救护班"时段出勤
是否也都算在超勤内?
因为[替代役法规]写到：
服勤单位（处所）所在县市政府宣布停止办公及上课时，役男应于宿所或指定处所休息或
备勤待命；因勤务需要必须照常出勤，或经指定出勤者，得于事后相对减免服勤时数。
所以台风天出勤，应该都算是超勤吧??
可以申请补休吗?
但...主管好像才是一切?!
作者: kuo821205 2016-09-28 00:09:00
推 今天放假还被抓回去...
作者:
AxelGod (Axel)
2016-09-28 00:41:00不给就投诉最快
作者:
abcd40116 (Cueto念做__头)
2016-09-28 00:52:00申请了拉 反正想要要假就不用怕撕破脸了
每日八小时勤务 其他时间备勤 如有勤务需给予补休 当初是这样讲的 下分队之后都是看主管 曾经有遇过代理主管要放假叫役男放假上班凑人数 事后不给补休 那个衰人就是我学弟
作者:
csiehao (hao)
2016-09-28 08:11:00你救护班超过八小时就算超勤
作者:
abcd40116 (Cueto念做__头)
2016-09-28 09:33:00楼上 主管会跟你说你实际跑救护时数没有超过八小时不适用那条规则
作者:
a41503 (四七六)
2016-09-28 10:12:00可以申请看看 不过通常最后都没有
作者:
v2006kj (KJ)
2016-09-28 11:34:00主管说实际出勤时数才算，这句话是屁话，役政署长官有特别说明只要是勤务表上就算，不过即使这样还是凹不赢主管，消防役就是主管说了算，要弄你有千百个方法
作者:
fred23 (jazz)
2016-09-28 13:22:00'得'于就是可以不给的意思
作者: gn22431347 (头香王) 2016-09-28 22:13:00
得 以白话文来说 就是 看心情
btw 顺便讲一下"好的"私人单位的小好处… 他们不算公务员 所以28是放假的… 又因伙食跟员工餐一起 他们没来我们也没东西吃 干脆就一起放XD
我真的觉得消防役来了就看开一点 人治的地方都有他们的既定模式 管理役男这个业务应该是某个警消学长的业务 超勤要补休 私底下去问他比较好 直接找主管不是好选择