各位板友好，事情是这样的
我是139T役男(常备役体位，抽到替代役)
今年8/28入伍的
在我入伍的前10天也就是8/18
我的爷爷过世了(爸爸的爸爸)
按照条例，就是丧假5天
结果呢，我请班长帮我弄假下来
结果她跟我说，役政署那边说:
他们有请假办法，办法里面规定说因为我事实发生时，不具有替代役资格，因此没有假，
再来就是就算没资格，也要入伍前五天发生，意思是我阿公死太早???
想请问这到底是怎么一回事，有没有牴触条例的问题，感谢各位板友给予建议，谢谢!

没有牴触阿 的确你在事实时不是替代役阿

所以意思是就是要入伍有发生丧事,才能有假是吗？

你在保保险前受的伤，希望保险能理赔？

但头七、出殡、入塔、归正、百日...很多习俗都需要之后

不好意思，你讲话可以放尊重一点吗我是来求助，问问题，真的不懂所以上来问

这只是举例而已，事情发生的时候你没有符合资格这是事实

所以我拿到兵单也不是有资格就对了==

才能请假的啊~打电话问问吧! 祖母也在入伍不久后过世...可以理解你心情

谢谢楼上板友

如果要按照条例走，我记得都是没办法

请毕是一回事 有没有准假下来是另一回事我猜当初在新训时应该没有跑丧假签呈吧

了解，谢谢，会再亲自打电话了解一下

因为我曾经处理过同样是入伍前几天家人过世的丧假签呈所以知道长官会怎么回应更何况你应该没有被准假，也就是你没有这个假的意思

没办法给丧假 但是可以跟单位协调看看能不能事假免补?

新训丧假规定比较严格,要入伍前几天过世才能请。但你这情形下单位后只要在去世百日内还是可以请,我个人也是这样,供你参考。

没有欸，对了我在军医院服役是班长帮我弄，她说役政署不给假也没办法看来只能申诉这条没人性的法规?

顺道一提，我也只知道新训的情况！规定是比较死没错拨交后真的就要看服勤单位的主管态度了

我是138t的也是入伍前外公过世……我单位长官是拿书出来查，五天我请了三天

规定就是这样写，就请事假先回去奔丧吧