基层：药师市场早饱和 军方再增额“会血流成河”
2025-07-06 00:59 联合报／ 记者郑国梁
、郭韦绮、周宗祯
药学生总量连年上升，执业药师认为，台湾药师
早已供过于求。桃园市药师公会理事长郑志宏直
言，国际经济合作与发展组织（ＯＥＣＤ）会员国
统计每一万人口有八点六名药师，台湾是十三名，
代表台湾不缺药师，既然药学生是总额管制，就
应检讨总额问题，而非检讨学校。
高雄市社区执业药师洪荣贵说，过去廿年来设立
药学系的学校数量明显增加，包括成大、阳明交
大、慈济大学陆续成立药学系，药学系不断扩张，
导致每年新进药师快速增加，药师人力早已供过
于求，目前执业药师就业环境也跟着饱和。
洪荣贵说，社区药局与医院药局职缺有限，竞争
变得激烈，如今国防医学院药学生名额倍增，恐
再冲击药师薪资，现在南部或非都会地区药师起
薪不到五万元，甚至更低，加上健保给付压力大，
药师薪资成长空间有限，限额有其必要，赞成药
学生要有总量管制。
台南市陈姓药师说，前几年出现所谓的药师荒是
假象，现在社区药局、连锁药店市场已经饱和却
还不断增加。不少老一辈药师有稳定客群，现在
年轻药师在大医院常嫌辛苦待不久，大多加入连
锁体系，有的自己开业或与诊所合作，如果军方
体系药师增加，已经一片红海的市场真的会血流
成河。
台南市太子药局创办人许文华说，药师除少数像
他那样承接父辈药局、他的孩子持续接手经营，
年轻一辈多只能受雇。最近看到很多年轻药师因
大型连锁企业鼓舞加盟，还没赚钱就要投入五百
万元以上，到后来只是为企业在赚钱，市场趋势
“大者越大”，药师人力如果短缺，那医师同样也
会短缺，提升品质比较重要，增加药师还不如改
善医药环境来得实际。
https://udn.com/news/story/6928/8853254?from=udn-catebreaknews_ch2
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药师公会大概是全台最团结的公会吧
对于保护自己的总量管制总是不遗余力
不过，的确是必须这样。
药学系若不严格总量管制
因设立相对容易太多
不需要什么实验室和多专业级别教授
一旦开放，就是断崖式沦落
现在医药护相关人员不是患寡、而是患不均
现在全是洞，补再多额进去，还是流光光

矛盾大对决在大医院受雇 V.S. 继承家里的药局

昨天还看到医院在征“药师助理员”

国防那个三倍其实才增加20个军费生应该看国军需求吧但是看医牙科系的军费医师似乎也不是在军阵医学上有专长反而只是在三总体系做单纯薪水较低的医生其实是政府应该检讨有没有必要维持现在这种costdown制度三总的部分科别应该民聘就好 军费生应专研与军事相关专科

请药师公会派人支援军中需求，可以吗?

不需要实验室绝对误解一堆化学分析的课程

教学实验室不需要什么建置经费难的是研究型的专业实验室仪器随便一台动辄千万还有维护费还要有学经历到位的实验室主持人在台湾药学没有太多研究所需求

药学就是教科书那几本读一读就好

大部分医药证照系开设与否的门槛在于实习名额开系本身的技术门槛并不高师资也不用很高主要是帮助学生考到执照就好不过以现在这种惨兮兮的考照率考不考得过主因在于招进来的学生素质现在这些执照系又有许多特殊身分进来的学测程度比一般录取生低很多不晓得要重考几次才会过

我的刻板印象：英化生三科强就好。