应该设计一种制度
在让学生自由选课的前提下
大学教授的薪水必须跟他所教的学生人数成正比
薪水有下限，但是无上限，只要教室塞得下，有越多学生收入越多
小弟学店啦，有个教授上课3节有两节半在讲干话，这学期更屌，说因为某些因素把课丢
给下面的助教教，助教又教的跟坨屎一样，考试照考
还有一个教国文的，上课政治色彩超浓，自己编的教材，说写申论题，申论不是就是要有
自己的解释吗？
结果有指定答案，老子去拿一本古文观止，同一篇文章硬背下来照抄，全错
教授表示没有照着他讲义解释写
WTF说好的申论呢……
后来第一位教授的助教是我认识的啦，近来跟我说这位大教授抱怨没有学生要选他的选修
课，连8人都不到
差点开不成，动用一堆关系，想办法叫自己底下的学生去修凑人数……
反观我老板啦，因为他教的爆干难，我也没打算帮他讲话XD
每次上课洋洋洒洒写一堆，讲完一大串后说一句：“齁，就这个XXX公式套出来就这样，
上学期你们XX课上教过了的” OS：WTF蛤到底哪样？什么教过了…
笔记作业一大堆，期末考是5题带回去写
几个人凑在一起写了好几天，都不知道自己在写什么了，好险有混过
说也奇怪，尽管这门课不是很好过，每年他开的选修都坐满
同学给他的评价都是正面的
每年专题生多的要抽签来选，反观隔壁同组那位大教授，每年都需要在课堂上大肆宣传希
望有人来他实验室当专题生
之所以将这些是想勉励各位高中生不要像小弟一样读学店，不是说顶大一定没有雷教授
但是机率一定比较小一点，至少顶大必修不会强迫绑定那个教授，广设大学真的多太多雷
教授了